正社員
RCマンションの新築工事に関しての品質管理業務をお任せいたします。
施工中の物件が図面通リに工事されているか、社内マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などをお任せします。
◆工事現場の巡視及び改善指導・指示
◆施工中における各工程毎の品質チェック、中間検査、完了検査の実施等
◆万が一の事故発生時の原因調査・対策立案・改善指導
◆その他付随する業務
【部署について】
設計本部にある現場品管グループへの所属となります。
部内では建築施工管理経験を活かして入社した方や、建築設計を長年経験してきた方もいる為、それぞれが今までの経験から感じ取れる視点を設計担当者と一緒になって各現場の監理を行っております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■JR・東西線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：420万～600万円 ■月収：35万～50万円 ※年俸制 ※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します ※上記年収は各種手当・固定残業代を含んだ年収イメージになります ※固定残業代として45時間分9万2,000円～131,000円までを月収に含み、超過分は別途支給します ◇インセンティブ制度に関して◇ 会社の業績、各部・個人の成績に応じたインセンティブの支給あり。 ■昇給：毎年10月 ■賞与：無し（インセンティブ制度あり） 【各種手当】 ■通勤手当：電車賃は全額支給、バスは1.2km以上から支給 ■資格手当：一級建築士/月1万円 二級建築士/月5千円 宅地建物取引士/月1万円 【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ■育児休暇(取得実績あり) ■産前産後休業(取得実績あり) ■社会保険完備 ■交通費支給 ■資格手当 ■健康診断 ■レジャー・宿泊施設割引チケット 【定年制度】 65歳 【再雇用制度】 あり（年次契約社員） 【受動喫煙防止のための取り組み】 喫煙室あり／喫煙専用室あり |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■週休2日（土曜日/日曜日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(5日以上)、年末年始休暇(5日以上) ※状況によって土曜日出勤有り、その場合は振替休日推奨 ■年間休日126日 【 勤務時間 】 ■10:00～19:00（休憩60分） ※残業：月平均20～30時間程度 ※所属長の判断において、始業時刻・終業時刻を変更可能 ※日数減や時短勤務を取り入れて、ライトな働き方を探している方も検討させて頂きます。 ※就労内容によっては契約社員としての採用の可能性あり。 |
| 応募資格 | ・建築施工管理経験者（概ね3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■NCSからも採用実績は複数名おり、手掛ける案件の特徴や働きやすさ、裁量の大きさから希望される求職者の方も多いです。 実際の建築スキルだけでなく、応募者の方のお人柄や価値観、センスなどを重要視した企業様ですので、感性を活かした設計をしたい方やデザイン力の高い会社で働きたい方は必見の企業様です。 ■社内にある複数の設計チームの中では、働くママさんが多いチームもあり、皆さん子育てと業務を協力し合いながらご就業頂いております。 様々な年齢層の方がご活躍頂いている職場ですので、ご興味ある方はまず一度ご相談ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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