【セントスタッフ株式会社　東京支店】保育士/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：73名
開設：2022年4月

【おすすめポイント】
・年間休日120日以上
・家賃、引越し補助あり（規定あり）
・最寄駅から徒歩3分の施設
・各種手当が充実
・各種休暇制度あり

【応募資格】
【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

【ウェルカム要件】
・保育士経験のある方

◇未経験の方もOK！ご応募お待ちしております！

【勤務時間】
◇シフト制
07：30〜19：30の間で実働時間8時間
休憩60分

※早番・遅番は週2回程度です
※月1〜2回、土曜日出勤があります（振替休取得OK）

時間外労働：ほぼなし

【休日】
【年間休日120日以上】
・週休2日制
・日曜日、祝日、他シフトにより決定
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇　など
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇　など

【給与詳細】
月給：235，000円〜

＜内訳＞
基本給：210，000円〜
処遇改善手当：13，000円
地域手当：12，000円

＜その他＞
・キャリアアップ給
└・等級加算（能力に基づく）0円〜5，000円
・習熟加算（経験に基づく）0円〜10，000円
・処遇改善特例手当：9，000円
・処遇改善手当Ⅱ：5，000円〜40，000円
※リーダーに任用された場合に支給
・通勤手当：あり（上限20，000円/月）
・賞与：年2回（業績による）
・昇給：年1回

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

※試用期間：9ヶ月（条件変更なし）
※雇用期間の定め：なし

【待遇／福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・交通費支給
・経験・資格、その他各種手当
・昼食補助
・制服貸与
・退職金制度（規定あり）
・賞与あり
・給与見直し（年1回）
・借り上げ社宅あり（同居希望の方も可）※規定あり
・家賃補助（上限80，000円/月、規定あり）
・引越し代一部負担（上限50，000円、規定あり）
※1都6県以外から引越しされる方対象
・ベネフィット・ワン会員
└スポーツクラブ・映画館・宿泊施設などの優待制度
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科検診補助
・各種研修制度