【セントスタッフ株式会社　東京支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

【主な業務内容】
●介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど）
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：ユニット型特養養護老人ホーム
定員：80名（12名×6ユニット+ショートステイ8名）
設立：2018年

●抜群の福利厚生！！
●年間休日118日と業界最多水準！！
●最新のICT、IoT機器を導入！！
●2路線から徒歩でアクセス可能！！

【応募資格】
下記の勤務条件を全て満たす方

●初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
●フルタイム・フルシフト入れる方
●曜日制限のない方

【勤務時間】
07：00〜16：00
08：30〜17：30
09：00〜18：00
11：00〜20：00
13：00〜22：00
21：45〜翌7：15（夜勤）

日勤休憩時間60分
夜勤休憩時間90分

【給与詳細】
【給与モデル】
年収：4，216，000円
月給例：288，000円
※四大卒、介護福祉士、経験10年、夜勤5回、住宅手当受給

●基本給：190，000円（四大卒）、180，000円（短大・専門卒）
●資格手当：社会福祉士　10，000円、介護福祉士　5，000円
●夜勤手当：4，000円/回
●処遇改善手当：20，000円/月（資格所持者は5，000円上乗せ）
●特定処遇改善手当：5，000円〜18，000円/月（資格、経験年数による）
●住宅手当：25，000円/月(規定あり)
●家族手当：3，000円〜(規定あり)
●役職手当
●賞与：（前年度実績）年2回　4.0か月分

【京王線代田橋駅】福利厚生抜群のユニット型特養で介護職の常勤募集/年収400万×年休118日×最新の機器導入！

【営業担当のおすすめコメント】

●年収400万超え職員も多数在籍する福利厚生充実の施設です！！
●年間休日がなんと118日！！ワークバランスも考えられた職員に優しい施設です！！
●眠りスキャンやその他センサー類を駆使して巡視回数の削減に成功！！
●2路線からのアクセスも良く、毎日の勤務でも通いやすい立地です。

【勤務条件】
ブランク歓迎，各種保険完備，フルタイム勤務，正社員登用あり，学歴不問，年収300万円以上可能，年収400万円以上可能，退職金あり，交通費支給，昇給あり，賞与あり，制服貸与，有給消化率高，研修制度あり，4週8休以上，即日勤務OK