【セントスタッフ株式会社　東京支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
≪福利厚生が充実した介護付き有料老人ホーム≫
開設：平成29年1月の綺麗な有料！
定員：140名（1フロアは約30名）
平均介護度：2.7前後

●駅から徒歩9分の好立地！！
●住宅手当・扶養手当あり！！
●処遇改善手当も高額支給！！
●全国展開する法人のため安心です！！
●開放的なデザインで気持ちよく働けます！！
●明るく元気な方を積極募集♪
●コミュニケーションが好きな方歓迎♪

【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1〜5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

【勤務時間】
07:30〜16:30(休憩60分)
08:30〜17:30(休憩60分)
10:30〜19:30(休憩60分)
16:00〜09:00(休憩120分)

【休日】
月9休（2月8休）
年間休日107日
育児休暇・介護休暇制度（取得実績あり）
慶弔休暇
有給休暇

【給与詳細】
月給例：288，000円
（初任者研修、夜勤5回、住宅手当満額の場合）

処遇改善25，000円（夜勤対応できると40，000円）
特定処遇10，000円
資格手当3，000円（初任者）、5，000円（実務者）、8，000円〜10，000円（介福）
夜勤手当3，000円/回
特別手当30，000円〜
住宅手当10，000〜20，000円
家族手当5，000円（被扶養配偶者）、3，500円（18歳以下1子〜3子）

■賞与　有　：年2回（実績計2ヶ月分）
■昇給　有　：年1回
■試用期間　試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

※交通費は6ヶ月定期を6分割支給
※25日締め翌10日払い（指定銀行あり）