【セントスタッフ株式会社　東京支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
【2021年5月開設の地域密着型特別養護老人ホーム】
●定員29名のユニット型特養！！
⇒小規模でアットホームなため個別ケアを重視して、一人ひとりに細やかなケアを提供できます。

●2路線からアクセス可能（いずれもバス下車後徒歩2分）
⇒バスの本数も多く、通勤ストレスなし！！
※車通勤も可能です（駐車場は自己確保）

●エリア最高水準の給与が魅力です。
⇒千葉県屈指の高待遇で都内と比べても高水準！
※退職金も勤続1年で対象となります。

●福利厚生充実がしています。
・定年65歳：年齢は関係ありません！
・職員研修：職員を大切にし研修を怠りません！
・社員寮もあり遠方からの入職にも適しています。


【法人について】
業界30年以上の実績のある社会福祉法人です。
嚥下機能が低下しても見た目から美味しく食べられる「ソフト食」、拘縮を改善する手法「微振動」など、いつまでもその人らしい生活を続けてもらうため、“一人ひとりに合った介護”を理想としています。

【休日】
月8〜9日休み
年間休日110日
有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
育児休業
介護休業
看護休暇

【給与詳細】
月収例：277，300円
年収例：3，758，350円
（大卒、夜勤5回、住宅手当満額の場合）

≪基本給≫
大卒：172，300円〜
短大・専門学校卒：152，900円〜

≪その他手当≫
地域手当（首都圏）：40，000円
夜勤手当：4，000円/回
夜勤手当加算：3，000円/回
処遇改善手当（賞与時支給）
住宅手当：〜27，000円（支給条件あり）
管理職手当：5，000〜20，000円
通勤手当：実費支給（上限20，000円/月）
昇給：実績1，000円〜2，000円（人事評価および業績による）
賞与：実績年2回・計2.5ヶ月分（人事評価および業績による）

※固定残業代なし
※試用期間6カ月あり(基本給等条件変更なし)

【アクセス】
東京メトロ東西線「浦安駅」よりバス10分→徒歩2分
JR京葉線「舞浜駅」よりバス5分→徒歩2分

※車通勤OK（駐車場は自己確保）

【浦和市】福利厚生充実/新設ユニット特養/給与高水準(オープニング特養の常勤介護職)

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

日常生活における最低限の動作（ADL）を維持することは、いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、人生の質（QOL）の向上にも繋がります。

【主な業務内容】
●介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど）
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り

ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」
ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・
そんな経験ができるのは介護業界の特権です。

※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます♪

【勤務条件】
オープニング，社宅・寮あり，小規模，ブランク歓迎，車通勤OK，各種保険完備，フルタイム勤務，正社員登用あり，年齢不問，学歴不問，年収300万円以上可能，退職金あり，交通費支給，昇給あり，賞与あり，資格取得サポート，研修制度あり，4週8休以上，即日勤務OK