正社員
【業務内容】
【必見!おすすめポイント♪】
■リハビリに力を入れている老健♪
回復期の方や在宅復帰に向けた方にも
関わることができます♪
■賞与4ヶ月分!!!
手当も充実♪
■夜勤は1フロア2名体制です★
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■定員100名の大規模な施設♪
様々な方のお手伝いをすることが
できます!
1フロア約40名の入居者様が
いらっしゃいます♪
■平均介護度は3.2です♪
■リハビリの勉強をしたい方にはおススメ☆
介護職も日常生活におけるリハビリの
指導を行っていただきます♪
【介護老人保健施設とは】
病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。
在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。
入居期間は原則3〜6ヶ月ですが例外もあります。
利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。
看護師も24時間常駐していることが多いです。
【勤務時間】
早番 7:00〜15:45
日勤 8:30〜17:15
遅番 11:30〜20:15
夜勤 16:00〜翌9:00
早・日・遅:実働8時間 休憩60分
夜勤:実働15時間30分 休憩90分
※夜勤の休憩はまとまって取れます♪(現場の状況によります)
【給与詳細】
月給 218,170円〜 ※夜勤4回/月の場合
賞与年2回(計 4.0ヶ月分)
昇給年1回
《内訳》
基本給:経験加算によって変動あり
夜勤手当:7,500円/回
職務手当:9,000円
世帯手当:25,000円(世帯主)
15,000円(非世帯主)
※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
△▼リハビリに力を入れている老健での正社員募集♪ △▼年間休日118日♪(夜勤あり 賞与4ヶ月分の老人保健施設の常勤介護職)
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。
日常生活における最低限の動作(ADL)を維持することは、
いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、
人生の質(QOL)の向上にも繋がります。
【主な業務内容】
●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り
ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」
ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・
そんな経験ができるのは介護業界の特権です。
※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます♪
【勤務条件】
ブランク歓迎,各種保険完備,フルタイム勤務,4月スタート,新卒可,年収300万円以上可能,交通費支給,昇給あり,賞与あり,資格取得サポート,研修制度あり,4週8休以上,即日勤務OK
ポイント1アピール
交通費別途支給 すぐ働ける・即日勤務 新卒OK 社内禁煙 昇給あり
ポイント2アピールコード
212,217,302,308,328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
勤務地 | 東京都三鷹市 |
交通 | [最寄り駅]中央本線 三鷹 [アクセス]JR中央線 三鷹駅バス 下車後 徒歩 1分 |
給与 | 月収 21万8170円 〜 26万8170円詳細は仕事内容欄【給与詳細】をご参照ください |
待遇・福利厚生 | ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇雇用保険 ◇労災保険 ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください) |
休日・休暇 | ◇年間休日 118日◇有給休暇あり |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可 学歴不問 ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | セントスタッフ株式会社 東京支店 |
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所在地 | - |
事業内容 | 人材サービス事業 |
代表者 | 片山 直樹 |
URL | - |
設立 | - |
資本金 | 9,798万円 |
売上 | - |
従業員数 | 261名(令和5年3月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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