【セントスタッフ株式会社　東京支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/契約社員（契約社員）

【業務内容】
【必見！おすすめポイント】

■週1回以上勤務できる方大歓迎

■処遇改善手当も別途支給いたします
※業績に応じます

■駅から徒歩圏内
アクセス便利

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■平成29年2月オープンのサービス付高齢者住宅
定員164名サ高住のご入居者様への訪問介護

■2月後半に入居予定のため、入居開始と同時にご勤務頂きます。

■1年ごとに契約の更新を行います
正社員登用もご相談できます

【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1〜5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

【応募資格】
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方

【求人内容の条件に沿った方を募集します♪】

【給与詳細】
【介護福祉士】　
24，800円/回　

【実務者研修　/　初任者研修（経験1年以上）】　
23，900円/回　

【初任者研修（経験1年未満）】　
22，900円/回　

●交通費全額別途お支払致します♪　
●年次有給休暇もあります♪

△▼契約社員▲▽　△▼駅から徒歩圏内▲▽　△▼週1回〜OK▲▽(夜勤専従　高時給の有料老人ホームの非常勤介護職)

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

日常生活における最低限の動作（ADL）を維持することは、
いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、
人生の質（QOL）の向上にも繋がります。

【主な業務内容】
・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど）
・介護記録の記入・入力
・年中行事・イベント・レクリエーションの実施
・環境整備
・傾聴・見守り

ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」
ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・
そんな経験ができるのは介護業界の特権です。

※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます

【勤務条件】
ブランク歓迎，夜勤専属，各種保険完備，正社員登用あり，学生可，学歴不問，新卒可，年収300万円以上可能，交通費支給，昇給あり，研修制度あり，即日勤務OK