【セントスタッフ株式会社　東京支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。
ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪
※勤務開始1ヶ月は先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪

【勤務時間】
《シフト例》
早番07：30-16：30
日勤09：00-18：00
遅番11：00-20：00
夜勤16：30-09：30

日勤帯：実働8時間　休憩60分
夜勤：実働15時間　休憩120分

※配属先により異なる

【休日】
■4週8休制
■年間休日115日＋誕生日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■特別休暇等

【給与詳細】
月給：250，400円(夜勤手当4回分・資格手当含む)
想定年収：3，786，700円

※介護実務経験6年以上の介護福祉士の場合
◎別途、処遇改善交付金あり月額27，000円（賞与時、まとめて支給）

《待遇》
夜勤手当5，000円/回
資格手当介護福祉士7，000円、初任者研修3，000円（初任者研修の場合）
住宅手当（規定あり）、扶養手当（規定あり）、年末年始手当、時間外手当有
賞与昨年度実績年3.5か月（本給に対して）
処遇改善一時金27，000円/月を半年分まとめて賞与時に支給
退職金あり

※試用期間　3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。

《2020年開設》24時間看護師常駐の有料/職員体制2：1(介護付有料老人ホームの常勤介護職)

■2020年11月オープンの新設介護付有料老人ホーム

■ケアレジデンス40室、シニアレジデンス91室の複合型施設の
ケアレジデンス配属として介護職募集！！

■手厚い職員体制
きめ細やかな介護のために、ご入居者2名に対して1名以上を配置しています。
(介護保険制度は3名に対して1名以上)

■24時間常駐の看護体制
看護師が24時間常駐し、夜勤介護士も安心して働くことが可能です。

■「できる力」を大切にするリハビリテーション
機能訓練指導員を常勤配置し多職種と連携。
できることは自分で行っていただけるよう、「できる力」を養い働きかけます。

■先進のIOT技術導入
最先端の「眠りSCAN」を導入しています。
センサーによってご入居者様の心拍数や呼吸数、起き上がりなどの状況が分かります。
夜間の訪室頻度も下げることができ、介護士・ご利用者様双方の負担軽減を実現！！

【勤務条件】
オープニング，開業1年以内，年休110日以上，駅から徒歩圏内，各種保険完備，フルタイム勤務，経験者限定，年収300万円以上可能，年収400万円以上可能，退職金あり，昇給あり，賞与あり，制服貸与，資格取得サポート，研修制度あり，4週8休以上，即日勤務OK