正社員
人材紹介会社様に対して、自社サービスである求人データベースのコンサルティング営業をお任せします。
収益向上・人材紹介事業成功のための提案を行います。
【具体的には】
・新規商談の提案、クロージング
・ナーチャリング
・アップセル、クロスセル
▼現在の営業手法
webマーケティング、ウェビナー、アポインターなどの複数のリードから獲得した商談をフィールドセールスとしてクロージングしていきます。
▼顧客ニーズや市場は？
新型コロナ前後で、有効求人件数は約34万件減少していますが、
自社サービスに対する問い合わせは3.5倍以上に増えています。
オンライン営業などの流れも追い風となり、新たな求人開拓手法が注目を集めています。
▼得られる経験・キャリアステップは？
まだまだ小規模な組織ですから、マネージャーや部門責任者のポストが狙えます。代表の考えとして役職は新たにジョイン頂いた方にもフラットにチャンスを与えていく、という方針です。
また、SaaSプロダクトのフィールドセールスの経験に加え、人材業界のノウハウも付くので、キャリアの幅も広がります。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 自社内勤務 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：330万円~540万円 月給：27万円~45万円 賞与回数：業績賞与 インセンティブ：あり 〈補足情報〉 ▼四半期業績賞与 「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 |
| 応募資格 | 無形商材の法人向け営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 採用市場の変革に挑戦するスタートアップ企業です。 採用したい企業と人材紹介エージェントを つなげる架け橋をメイン事業としています。 2019年6月にサービスローンチし、 約2,500名の人材紹介エージェント、 約21,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 【今後の展望】 5つの新規事業と新規サービスを創設します。 それに伴い事業責任者、役職者を多く誕生させます。 ■ポジションアップさせたい方 ■大企業の末端ではなくベンチャーのトップになりたい方、 ■一般社員ではなく、事業責任者になりたい方 ■ゲームチェンジャーの第一人者として業界をけん引したい方 ■世の中になくてはならない人材ビジネスのインフラ企業で働きたい方 ■追随者が多いレッドオーシャンではなくブルーオーシャン企業で本質を追い求める仕事をしたい方 そんな想いを抱く方にはチャレンジングな環境をご提供できます。 ～採用市場を変え、新しいスタンダードモデルをつくる～ この挑戦を実現するためには、ともに会社の成長を後押ししてくれる人の力が必要不可欠です。 ぜひとも一緒に夢を描ける方からのご応募お待ちしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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