正社員
『デジタルトランスフォーメーションの旗手として、社内の未来をデザインしよう。』
「技術で会社を変革したい」 「プロジェクトを主導し、全社的なIT化を推進したい」 「自分のスキルを活かしながらキャリアアップを図りたい」 こんな思いを実現しませんか？私たちと一緒に未来を創る挑戦に参加してください。
【具体的な業務内容】
◆社内のITシステム企画・提案を中心に、システム構築・運用保守、プロジェクトマネジメントを担当します
・IT化、DX化の企画・提案
・社内システムの構築、運用保守、プロジェクトマネジメント
・システム導入後のユーザーサポートおよび問合せ対応
＞＞★技術革新に関わるチャレンジングな業務 最新技術を取り入れ、業務を効率化し、企業の競争力を高めます。
【POINT】柔軟な働き方を奨励 完全週休2日（土日祝）で、働きやすさを保証します。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:50-17:30 所定労働時間7時間55分 残業時間：繁忙期40時間程度/閑散期20時間程度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 ※大阪府大阪市中央区城見 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：450-650万円 月給：25万〜35万円 ※別途手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度、出張手当 ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで） ※家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり 社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与 引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有） 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（原則土日）、祝日 【休暇制度】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇：最大20日/年 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■以下の領域で5年程度以上の実務経験をお持ちの方 ・システムベンダーでのシステム開発・運用・保守などの実務経験 ・事業会社でのシステム開発・運用・保守などの実務経験 ■以下の資格もしくはそれに相当する資格 ・基本情報処理技術者 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ※現場との折衝や、部門のニーズを引き出しながら提案することに抵抗がない方 ・システム企画を経験されている方 ・建設、エンジニアリング業界のシステム構築を経験されている方 ・HTMLのコーディングができる方 ・クラウドシステムの導入・構築を経験されている方 他 【募集背景】 パナソニックEWエンジニアリング株式会社は、ビルオートメーションや省エネ事業で広く業務を展開しています。業務システムのIT化推進を目的に社内体制を強化するため、新たなITシステム企画担当者を募集しています。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（パナソニックEWエンジニアリング株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | パナソニックLSエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F |
| 事業内容 | 私たちパナソニックLSエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。 |
| 代表者 | 藤井 和夫 |
| URL | http://panasonic.co.jp/es/peseg/ |
| 設立 | 年1981年5月 |
| 資本金 | 1,115百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 931名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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