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【株式会社京三製作所】【横浜】評価試験担当(産業用電源装置)◇ニッチトップクラスメーカー/福利厚生◎/年間休日126日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社京三製作所 求人更新日:2024年3月26日 求人ID:35813126
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【横浜】評価試験担当(産業用電源装置)◇ニッチトップクラスメーカー/福利厚生◎/年間休日126日


~成長中の半導体関連市場等に事業領域拡大中/東証プライム上場/年間休日126日/ワークライフバランスを整えて就業可(リフレッシュ休暇等の制度充実)~

■職務内容
半導体製造装置等に使用される産業用電源装置(高周波/高電圧電源)の評価試験(信頼性試験)をお任せします。

■業務詳細
製品の性能・機能、信頼性に問題がないか確認を行う評価試験業務です。
・設計との事前打ち合わせ、評価内容の事前検討
・スケジュール作成・管理、試験準備
・評価試験、妥当性判断、不具合事象解析
・レポート作成、結果報告
※準備から試験実施、レポート作成・報告までの一連の業務を設計担当と協力しながら進めます。

■配属部署について
課長1名、メンバー13名、派遣社員2名が在籍しております。
品質保証の職歴が5年以下のメンバーも多く、中途入社のメンバーは前職の経験を活かして活躍中です。
中途入社の方にとってなじみやすい環境です。

■働き方
残業時間は月平均20時間程度です。

■本ポジションの魅力
当社が作成した産業用電源は、メーカーの製品の一部となり、スマホや車、クラウドやインターネットなどの必要不可欠なものに繋がっています。
成長が目覚ましい半導体関連市場等にも事業領域拡大中です。現代社会の一員を担っている実感をしっかり感じていただけます。

■キャリアパス
数年後、ゆくゆくは以下の業務を中心に担当いただきます。
・実務担当を取りまとめるリーダー業務(スケジュール管理、教育)および業務改善
・新規客先および新規製品に対する評価方法の立案と確立

■同社の強みと魅力
同社は、東証プライム上場・創立100周年を迎える老舗の鉄道信号メーカーです。

・数多くの特許取得
・お客様からも技術的に高い評価
・「安全性・信頼性」と「人と環境への優しさ」を追求する企業風土
・「設備の高効率・安定稼働」に貢献する製品の開発には全社で強い誇りを持っています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1
勤務地最寄駅:JR線/鶴見駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
530万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~390,000円

<月給>
280,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収をベースに決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(男・女)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:70歳までの再雇用制度を導入しております。

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■保養所(外部に委託)
■育児休業:最長で子の3歳の誕生日前日まで取得可(ただし、1歳以降は保育所に入所できない場合など条件あり)
■育児短時間勤務:最長で子が小学校6年を修了するまで利用可、1日最大2時間まで短縮可
■介護休業:同一要介護者につき合計で3年の範囲内で取得可
■介護短時間勤務:最長で3年間の範囲で利用可、1日最大2時間まで短縮可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

祝日、夏季休暇(連続9日)、GW、年末年始、年次有給休暇(初年度14日、最大20日間)、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(連続14日)、フリーバカンス休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・評価試験に関する知見やご経験(信頼性試験、電気安全など)
・電気回路の知見やご経験
・新製品の評価内容、新たな評価手法の立案の経験
・FTA/FMEA手法の知見・活用経験
・マネージメント経験
 
※計測器:デジタルマルチメータ/パワーメータ/周波数カウンタ/オシロスコープ/スペクトラムアナライザなど
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社京三製作所
所在地 〒230-0031
神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1
事業内容 【東証プライム上場・創立100周年を迎える老舗の鉄道信号メーカー】
■事業内容:
各種制御システム、電気機器の設計・製造・販売について、3つの事業を柱に取り組んでいます。
-鉄道信号システム事業
-交通管理システム事業
-パワーエレクトロニクス事業
代表者 -
URL http://www.kyosan.co.jp/
設立 年1917年9月
資本金 6,270百万円
売上 72,916百万円
従業員数 1,245名
平均年齢 40.9歳
主要取引先 -
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