【株式会社弘輝】【埼玉】ISO等認証管理（事務局）担当※研修あり◎業界不問◆はんだ材料世界TOPクラスメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【埼玉】ISO等認証管理（事務局）担当※研修あり◎業界不問◆はんだ材料世界TOPクラスメーカー


～はんだ付け接合技術のプロフェッショナル／売上の80％以上が海外のグローバル企業／平均勤続年数12年～
はんだ付け電子材料に特化した世界有数の電子材料メーカーである同社にて、ISO9001、ISO14001、IATF16949の維持管理を目的とした事務局担当（自社規定管理整備、認証機関とのやりとり、監査対応）業務をお任せします。
＜業務詳細＞
○採用背景
・在籍社員の業務負荷の軽減ならびに体制強化を図るための増員募集です。
○入社後の流れ
・研修やOJTを通して、業務を習得いただきご経験やスキルに応じて順次業務をお任せしていきます。
○担当業務
・規制要求に対応したQMS、EMSの最適化
・認証機関との調整、各種資料書類作成、監査対応
・顧客監査対応、顧客及び品質に関連する資料展開
○残業時間：月平均10～20時間程度
・人員体制の強化により、業務の効率化を図りさらなる残業削減を目指しています。

■配属組織：
部門長、次長1名、メンバー1名

■同社について：
商品性能・品質、技術開発力、お客様対応力で優れた市場評価と信頼のブランドを確立している企業です。
グローバル展開に力を入れている企業であり、世界主要地域への生産・販売拠点の拡充を進めています。電子・電機業界の発展とともに成長を続けており財務・収益面においても大変優良な業績を長きにわたり維持しています。
【社内の雰囲気について】
社員のワークライフバランスを重視し、積極的な残業低減を指向しており、残業時間の平均は10時間を下回る程度です。産休・育休制度を利用する社員も多く、再雇用制度もございます。3年に1回ほど社員旅行の実施やバーべキュー大会等の社内イベントを通じ社員間の交流の促進を図り、良好な関係性の形成に取り組んでいます。
また、社員のエンゲージメントの向上を目指したインナーブランデイングを重視し、社内ポータルを整備しています。社内の様々な出来事、連絡・案内事項、気になるトピックスなど、毎月新鮮な社内情報を手軽に入手ができ、常に組織全体の情報の共有、コミュニケーションの質の向上に努めています。
社員の育成の機会としては、豊富なe-learningカリキュラムを用意しております。担当業務に必要な、あるいは個人で学習したいカリキュラムを選択すること可能です。

【チーム／組織構成】