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【ニデック株式会社】【神奈川/新川崎】半導体調達における品質確保・組織教育/プロフェッショナル職(S9)【転職支援サービス求人】(正社員)

ニデック株式会社 求人更新日:2024年3月21日 求人ID:35817678
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【神奈川/新川崎】半導体調達における品質確保・組織教育/プロフェッショナル職(S9)


■業務内容:
配属先の部門長直下にて、以下<詳細>の業務を担っていただきます。
車載半導体のプラットフォーム企画、電子部品メーカや半導体サプライヤーとの開発という経験・スキル等を身に着けて頂くとともに、この経験を活かし、様々な半導体ソリューションの企画・戦略立案にも携わって頂きます。
※半導体の製造自体はサプライヤーにて行いますが、同社の製品に組み込む半導体製品として技術側面からQCDの確認をし、適切にRFQを作成するなどして、半導体製品の品質確保を行います。

<詳細>
(1) E-Axleに関わる電子システム開発、特に半導体等の電子部品の品質確保。(50%)
(2) 配下(3名)のマネジメント、及び指導育成(40%)
(3) NIDECグループの電子部品の品質トラブル相談(10%)

■期待する役割:
御入社いただく方には、以下の役割を期待致します。
(1) E-Axle開発における電子システム開発のQCD支援。
(2) NIDECグループからの人財を受け入れ、OJTによって電子部品の信頼性技術や考え方を教育する。
※プロフェッショナル職としての採用ですが、ご入社いただく方の下には3名の部下がつくことになります。

■組織について
半導体ソリューションセンターは、2022年に新設された組織です。
半導体有識者が多く、Nidec初、日本初を目指した半導体戦略を推進しています。
これまでの経験、専門性を活かし、Nidecが推進する次世代EV用E-Axleの開発加速を電子システムという観点から支援する重要テーマを担当頂きます。

EV時代に向けE-Axle特にインバータ開発では、モータと電子システムのクロスファンクションチームで連携し、システム全体の効率向上に貢献できる点は、異分野の技術的な経験・知識の習得や達成感の視点でも大きな魅力です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
半導体ソリューションセンター
住所:神奈川県川崎市幸区新川崎2-8
勤務地最寄駅:JR横須賀線線/新川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

全ての職種において、全国・海外勤務の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,435万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):766,350円~

<月給>
766,350円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定
※上記とは別に住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円~)or独身寮があります(条件あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
住宅手当:勤務地手当有り ※社内規定による
寮社宅:独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他

<その他補足>
■独身寮または勤務地手当(条件あり)
※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円~)を支給
■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
■確定拠出年金、社員持株制度
■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり)
■単身赴任手当
■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり
■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

日曜・祝日・土曜(変則)・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 
※時間単位年次有給休暇制度有り

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車メーカもしくは電子部品メーカにおける、電子システムまたは電子部品の設計・開発・品質保証業務のいずれか計5年以上。
・コミュニケーション能力、課題解決力、リーダーシップ、ロジカルシンキング等

■歓迎条件:
・英語または中国語スピーキング、リーディング ビジネスレベルが望ましい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ニデック株式会社
所在地 〒601-8205
京都府京都市南区久世殿城町338
事業内容 ※2023年4月1日、日本電産株式会社は『ニデック株式会社』に社名変更いたします※
■事業概要:
精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売
代表者 -
URL http://www.nidec.com/ja-JP/
設立 年1973年7月
資本金 87,784百万円
売上 1,918,174百万円
従業員数 114,371名
平均年齢 39.2歳
主要取引先 -
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