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【矢崎エナジーシステム株式会社】【静岡市】車備品の品質評価/受給管理<未経験歓迎>グローバルサプライヤー/矢崎G◇年休122日【転職支援サービス求人】(正社員)

矢崎エナジーシステム株式会社 求人更新日:2024年3月21日 求人ID:35819098
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【静岡市】車備品の品質評価/受給管理<未経験歓迎>グローバルサプライヤー/矢崎G◇年休122日


~未経験歓迎/研修制度充実で安心/グローバルサプライヤーで安定性◎/福利厚生充実/残業月平均20時間と働きやすい環境◎~

■部・チームの業務概要:
デジタル式タコグラフやタクシーメーターと連動するデバイス(社外調達製品)の品質と需給の管理を行っています。今回は、新製品の品質評価及び量産後の市場における是正対応、及び立上げにおけるPJ管理担当者を募集します。

■仕事内容:
(1)新製品の品質評価
◇新たに社外から調達する製品に対し、仕様・性能が自社の要求品質を満たしているか、仕入先での試験や検査結果をもとに評価を行います。
◇自社の設計開発部門、社外の評価機関に試験を依頼し、その結果を評価します。
(2)市場における是正対応
市場におけるそれら製品に関する不具合に対し、代品発送等の一次対応、回収後の不具合調査あるいは調査依頼、仕入先に対する再発防止指導を担います。
(3)立上げPJ管理
仕入先との売買契約の締結、物流商流の整備など、各プロセスの進捗管理を担当します。

■部・チームの人数や雰囲気:
デバイス品質需給管理部には総勢4名(男性3名、女性1名)在籍しています。2023年7月に発足した新たな部署です。モビリティ社会において、お客様の様々なニーズにこたえ、新たな商品を提供していくためやりがいがございます。

■魅力:
◇当社は世界44カ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
◇未上場だからできる充実の研修制度:新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、同社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
静岡支店
住所:静岡県静岡市駿河区森下町4-30 メンテックビル4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
将来的には全国転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,200円

<月給>
229,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線通勤費、有料(高速)通勤費全額支給
家族手当:配偶者17,000円、子供4,000円/1人
住宅手当:住宅資金貸付
寮社宅:独身寮・社宅あり※福利厚生その他を参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
職種別・期中入社研修、階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度

<その他補足>
■食事:食堂利用補助制度、食事補助制度
■通勤:新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度
■各種制度:企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
■住宅:独身寮制度、単身寮制度、社宅制度
■休暇:リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■夏季・年始年末・ゴールデンウィーク(各10日程)など
■バックアップホリデー(有給休暇積立)、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須資格・要件:
・社会人経験3年以上(業界不問)をお持ちの方
・Excel、PowerPointでビジネス資料の作成経験のある方

■歓迎資格・要件:
・製品の品質管理業務の経験をお持ちの方
・業務プロセスの進捗管理の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 矢崎エナジーシステム株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-8-15
Wビル7F
事業内容 ■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。
YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
代表者 -
URL https://www.yazaki-group.com/company/energysystem.html
設立 年1963年8月
資本金 310百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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