正社員
掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【千葉/面接1回】鋼材の受注管理※未経験歓迎/週休2日制(土日祝休)/転勤・出張・夜勤なし
地域密着型／千葉に腰を据えて働ける！／野外業務の経験を活かして管理業務にキャリアチェンジ！
■業務内容：
鋼材の種類を覚えて、注文を受け取り場内作業員に伝えお客様の要望通りにチェックした上で納品及びお客様からリースし戻ってきた時(入荷)の検収作業等をご担当頂きます。
※溶接等の加工は作業員がいるので業務管理(間の架け橋)および在庫管理がメインです。
※納品物の運搬など力仕事の側面もございます。
※仕事に慣れてきたら、お客様との調整業務も任せていきます。
■扱う商材：H型鋼桁材や挟締金具／ブルマン治具、鋼矢板
■お取引先：建設会社をお客様とする鋼材リース会社がお客様です。
■働き方：工場内での業務となり、外勤はほとんどございません。
また、仕事になれるまでは40ｈ程度の残業が発生する可能性はございますが、お仕事になれてくると10－20時間程度が平均です。
■組織構成：
業務部は6名で構成されています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市藤ケ谷新田106-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転勤なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～245,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 245,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月、ただし初年度は入社時期に対応した対象期間を考慮） ■時間外手当 ■固定手当：住宅手当および食事補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(マイカーの場合は規定支給) 住宅手当：※規定あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■全額支給(マイカーの場合は会社規定による) ■住宅手当※規定あり ■財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、他。 年間休日日数は祝日の曜日により変動することがあります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～ ■応募条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・屋外での仕事に抵抗のない方 ■歓迎条件 ・建材メーカーや建設現場を熟知されている方歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 協友リース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒277-0932 千葉県柏市藤ケ谷新田106-38 |
| 事業内容 | 当社は昭和61年2月に大型H型鋼（桁材）の賃貸・加工・修理・販売を目的に設立され、 平成7年2月に新規事業として土木建築工事に使用される鉄鋼仮設物組立治具「挟締金具」、平成12年9月に「裏込ブロック」の賃貸を開始しました。 さらに平成24年11月より大規模工事に使用される「鋼矢板５L型」を新規に保有し賃貸を開始し、業容の拡大を図っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyoyu-lease.co.jp/info.html |
| 設立 | 年1986年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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