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【株式会社東精エンジニアリング】【浜松/整備士歓迎!】三次元測定機のフィールドエンジニア/東京精密G/シェアトップクラス製品多数!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東精エンジニアリング 求人更新日:2024年3月21日 求人ID:35819990
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【浜松/整備士歓迎!】三次元測定機のフィールドエンジニア/東京精密G/シェアトップクラス製品多数!


【東証プライム上場・東京精密の100%子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国/3年以上就業者は離職率3%以下】

■仕事内容:
自社製品、および株式会社東京精密や世界トップクラスのドイツ・カールツァイス社などの計測機器(自動車メーカー向け等)の導入、操作説明、計測精度の定期検査と調整、ソフト更新に加え測定支援(受諾測定や操作指導)を担当します。

■製品について:
加工製品における長さ、形状の設計上の寸法からの誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置です。計測装置は市場の変化に強く、需要が安定しています。

■働き方について:
・湖西~富士川エリアを担当します。
・1日2社程度を担当します。(案件内容による)
・直行/直帰も可能。裁量もって業務可能です。
・残業は月平均20時間で、水曜日はノー残業デーです。

■充実のサポート体制:
入社後はOJTでしっかりと教育・フォローします。顧客先でも確認できるようなタブレット端末での技術ガイダンスなども積極的に取り入れています。ITシステムを積極的に取り入れることで、働き方もより柔軟になっています。

■当社について:
◇自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップクラスシェアの計測装置の開発/製造。
◇半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発/製造。世界シェア約9割。
◇汎用計測サービス(採用ポジション):オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱い、切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。
◇シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
浜松営業所
住所:静岡県浜松市東区篠ケ瀬町971
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
440万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円~250,000円
その他固定手当/月:52,000円

<月給>
238,000円~302,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:年2回(昨年度実績:6.8か月)
■昇給:評価制度も正当性を高め、定量で生産性等を数値化した指標も反映。
■モデル年収:
26歳/480万
35歳・主任クラス/600~650万
40代前半・管理職級/700~750万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■通信教育・eラーニング(76コース選択可能)、外部研修





<その他補足>
■育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20%を支給
■子の看護休暇:中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能
■介護休業:介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20%を支給
■介護休暇:介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能
■全国各地に契約保養所
■財形
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始7日、有給休暇(消化平均日数8日 ※直近1年間実績)
※土日出勤あり・代休取得可能

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<文系出身も歓迎>
■必須条件:
自社または顧客先にて設備の改善・修理・メンテナンス・保守経験をお持ちの方
例:保全・サービスエンジニア・フィールドエンジニア・生産技術など

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東精エンジニアリング
所在地 〒300-0006
茨城県土浦市東中貫町4-6
事業内容 【当社】
■自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発/製造。
■半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発/製造。世界シェア約9割を占める。
■汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。
■シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。
代表者 -
URL https://www.toseieng.co.jp/company/
設立 年1969年4月
資本金 988百万円
売上 13,997百万円
従業員数 569名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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