【有限会社新生スチール】【大阪／門真市／転勤無】CADオペレーター※残業20H／10年で従業員数8倍／有給取得平均10日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【大阪／門真市／転勤無】CADオペレーター※残業20H／10年で従業員数8倍／有給取得平均10日


～10年で10名規模から子会社含め約100名規模に急成長／CADオペレーター／残業20H／マネジメントに挑戦できる～

■業務内容：図面のトレース（複写）がメイン業務となります。
・建築、板金業界の顧客より頂いた図面をトレース
・図面を展開
・CAD：MetaCAM、AutoCAD、SOLIDWORKS
また、生産設備へ送信するデータの作成に携わっていただく事もあります。「早く・正確」に製図できるような能力が求められてきます。

■組織構成
11名（男性5名・女性6名）平均年齢30歳と若手中途が多く馴染みやすいです

■特徴・魅力：キャリアアップ
キャリアは主任（リーダー）→係長（シニアリーダー）→課長→部長と続いています。未経験で入社し、シニアリーダーまで登り詰めた社員もいるなど、努力すればそれがしっかりと評価される環境がございます。

■働き方：
・残業：20H
・年休：111日※日祝休み・第一土曜日は出勤日ですが有給取得することが多いです。
・有給取得平均：10日

■魅力：
・最新の設備投資で公共事業に貢献。右肩上がりで成長中
10年前は10名規模でしたが今では子会社含めて約100名に急成長しています。強み：他社ではできない大型の加工が可能です。他社に先駆けてここ数年で出た最先端装置にも投資。設備量があるので、一括で対応できる加工・納品スピードも好評です。奈良県生駒市に工場も増設しました。
取引先：高速道路の遮音壁、地下鉄の柱の補強など官公庁がメイン取引先で事業安定
・チームで仕事する社風。資格取得など挑戦を後押しします。
当社は若い会社なので中途採用者同士がチームで補って仕事を行う社風がございます。当社の経営者の方針で、裁量権は大きく、また、資格取得なども費用面で応援していただける環境です。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】