【シーメンスヘルスケア株式会社】【大阪】プロジェクトマネジメント（大型医療機器の搬入に関する管理業務）◇異業界歓迎／教育体制充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【大阪】プロジェクトマネジメント（大型医療機器の搬入に関する管理業務）◇異業界歓迎／教育体制充実


■概要：配属予定のプロジェクト技術部とは、当社医療機器の搬入・設置におけるレイアウトの作図、機器の据付、製品設置に関するテクニカルサポート・Installerの業務サポートを行う部門になります。
■職務詳細：病院への大型医療機器搬入に関わる必要な手続きや導入設置プロジェクトのマネジメント業務をメインにお任せ致します。
・受注サポート：現地調査、設置妥当性検討、工事管理（改修工事が必要かどうか等）
・打合せ：顧客打合せ、協力業者打合せ
・計画立案：搬出入計画、設置計画立案
・受注プロジェクト情報共有：社内外の関係者と情報共有、プロジェクトキックオフ
・プロジェクトスケジュール管理：工程管理（搬入、工事、据付、アプリケーション設定、検収、引渡し）
・顧客届出関係書類の作成補助：保健所、労働基準監督署、原子力委員会、厚生労働省、総合通信局への提出書類の作成補助
■プロジェクトについて：大きく下記2種。(1)既存施設（病院）の改修工事による装置導入(2)病院の新築/新規移転工事
【プロジェクト期間】
(1)2か月～3ヶ月程度※現地調査～終了まで全ての期間
(2)2年～3年程度
※(1)と(2)の割合：(1)は7割程度、(2)は3割程度
【プロジェクト実績】
・2017年の導入プロジェクト：搬入台数（11台/1担当者）
・現地調査（31件/1担当者）※1人あたり、並行して20物件程度を担当
■組織体制：東日本と西日本を担当するチームがあり、約40名ほどの構成です。
■働き方：
【残業時間について】：非常に厳格に管理しています。業務の特性上、休日（土日）での装置搬入や工事立ち合いなどが多いですが、その際は平日に振替休暇を取得いただいております。全体の直近6カ月の平均値では30～40時間（平日の残業時間＋休日出勤時間を併せて）で推移しています。閑散期の月は10-20時間程度の人もいます。
【出張について】日帰り出張がメイン。※宿泊出張は発生しても月2回程度。
■教育体制：入社後すぐは導入研修、OJTでCTまたはマンモを中心に学んでいただきます。業界未経験者向けに教育プログラムを作成しており、入社後、約3年かけて全ての機器に関する経験を積んでいただきます。現メンバーでも異業種出身者が多くいますので安心してキャッチアップいただけます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】