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正社員
＊＊＊「制御・組込み系ソフトウェア」とは？＊＊＊
自動車・カメラ・医療機器・家電…その他、今やあらゆる機械がコンピュータ制御で動いています。「制御・組込み系ソフトウェア」とは文字通り、機械を制御するために組込まれるプログラムのこと。そして、そのプログラムを書くのが制御・組込み系エンジニアの仕事です。
＊＊＊まずはマンツーマンのOJT研修からスタート＊＊＊
あなたに手がけていただくのは「制御・組込み系ソフトウェア」の開発です。入社後まずは、先輩エンジニアのアシスタントとして、マンツーマンの指導を受けながら、基礎からじっくり学んでいただきます。
★専門性が高い且つしっかりと知識を身に付けていただきたいので、約1年くらいは先輩にベタ付きで指導してもらうことになるだろうと想定しています
(キャッチアップの進捗によっては半年か、2年か、あなた次第で調整します)
★様々な製品の開発ができる“ワクワク感”も魅力です
ご入社いただく時期によって製品は変わってきますので、面接ではもう少し案件を絞ったお話もしたいと考えています。ぜひ楽しみにしていてください！
▼▼▼下記、案件例もご参照ください▼▼▼
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
＊＊＊当社が得意とする技術領域＊＊＊
★ミドルウェア開発
★OSポーティング
★デバイスドライバー
アプリ―ケーションの開発も行いますが、その上で、一般的に高い技術力と豊富なノウハウが必要とされる領域を強みにしています。
※これがどうスゴイことなのかは、入社後に少し経験を積むと理解できるようになっていきますので、それも楽しみにしていてください！
【案件例】
◆車載器(カーナビ・カーオーディオ)
◆HEMS(Home Energy Management System)
◆医療機器(検査装置)
◆カメラ制御・画像処理
◆ビル・建物管理システム(照明・空調など)
◆館内放送設備
◆介護機器(見守りシステム)
◆モバイル(iOSアプリ)
◆無線モジュール制御(Bluetooth・ZigBee) など
【【マンツーマン指導】人材育成の視点で採用人数を絞っています！】
当社の新人教育は、先輩のOJTをベースにしたマンツーマン指導が基本。アシスタントとして先輩に並走することで仕事が覚えられますし、何よりも一人ひとりに合ったスピード感・教え方ができる仕組みだと自負しています。そのため、今回の募集を含め、当社の採用ではマンツーマン指導が可能な人数かどうかを重視。
今回ご入社いただくあなたも、必ずものづくりの最前線で活躍できるエンジニアに育てます。実践的なスキル・ノウハウをお教えしますので、たくさん質問しながら積極的に学んでいってください！
【元エンジニアの代表・中嶋より】
【【新たな技術に挑戦】＋α案件公募制度で“やってみたい”を実現】
「エンジニアには、思い切り技術に突き進んでほしい」
そういった想いのもと、通常のアサイン以外の案件も担当できる＜＋α案件公募制度＞や趣味的に行う部活動などをご用意しています！
≫＋α案件公募制度とは
「今はもう少し稼ぎたいから」と、副業感覚であなたの希望に合わせた案件を掛け持ちできる仕組み。(成果は賞与に上乗せします◎)100％任意ですが社内では結構人気で、希望者多数の案件を抽選で決めることもあります！
≫こんな部活動があります
マイクロマウス部／社員の要望に応える形で創部。自走式ロボットで迷路を探索してゴールに達するまでの時間を競う“マイクロマウス競技”において、ロボット制作やプログラミングを楽しんでいます。定期的に開かれる大会に出場しており、諸々の費用は全額会社で負担しています！
【身につくスキル・キャリアパス】
＊＊＊マネジメント志向もスペシャリスト志向も大歓迎＊＊＊
マネジメント層としてのキャリアも、開発スペシャリストとしてのキャリアも、志向に合わせて自由に選択していただけます。もちろん、どちらを選んでも昇給や昇格はしていけますし、途中で志向が変わるのもOKですので、あなたが思う“理想のエンジニア”を目指して安心して取り組んでください。
【入社後の成長サポート】
＊＊＊誰に質問してもOK(代表や部長もエンジニア出身です)＊＊＊
ちなみに、当社の代表・中嶋はマネジメント志向・仲間のサポーター志向の強い元エンジニアで、技術統括部長は根っからの技術屋でスペシャリスト志向の現役エンジニアです。先輩のマンツーマン指導に加えて、経営陣を含め全員がエンジニア出身という環境も、未経験の方にとっては心強いはずです。
＊＊＊“ユーザー目線”も自然と身につきます＊＊＊
当社では、現役のエンジニアが講師・案内役となる『学生や子どもたちに向けたプログラミング体験イベント』を開催しています。その中で、普段中々知り得ない“専門家ではない人たち”の気持ちに触れることも可能です。
ポイント1【IT技術で“機械”に命を吹き込む】 ソラドなら、そんな専門スキルをゼロから身に付けられます◎
「自由研究の工作が好きだった」
「学生時代、機械いじりにはまっていた」
そんな“ものづくりの楽しさ”を知っている方に
ぴったりなのが、今回の【ものづくりエンジニア】！
自動車・カメラ・ドローンなど、機械に組み込まれる
「制御システム」をゼロから開発するのがこの仕事の役割。
自分の手でモノに動きを宿す面白さを実感できます。
経験や知識は一切不問。
「ものづくりに興味がある」その想い一つで、
完全未経験からスタートできるのが当社の特長です。
＼マンツーマン指導でじっくり成長できる／
自社のオフィスで開発ノウハウを基礎から習得。
あえて研修期間を設けず、半年～1年、人によっては2年と、
個々の成長スピードに合わせて育成していきます。
一人立ち後は、制御プログラムの開発だけでなく、
大手メーカー(当社のクライアント)の
新製品の仕様に関することまで手がけるチャンスも。
基本チームで協力してプロジェクトを進めるので、
経験の浅い方も安心して挑戦できます！
＼フルフレックス制・年休125日・残業月7.1h／
元エンジニアの代表による、
社員目線に立った働きやすい環境も魅力の一つです◎
当社でなら、「ものづくり」への想いを活かして、
IT業界で長く活躍できるエンジニアへと成長できます！
ポイント2論理的な人になりたかった私。ものづくりの面白さを実感中です。
「物事を論理的に順序立てて考えることができる人になりたい」。それがエンジニアを目指したきっかけです。機械を制御するプログラムを書く仕事が、とても魅力的に見えたのを覚えています。その中で出会ったのが当社。未経験歓迎の募集でしたし、実際にOJTに教育担当の先輩がついてくれ、安心して取り組めています。今はカメラセンサの制御ソフトウェア開発を担当していますが、身の回りにある製品の裏側が理解できる仕事がとても刺激的で面白いです。それと、地元の神戸で働けているというのも大きいと思います。フレックスタイム制で出社時間の縛りもありませんし、ワークライフバランスの面でも満足して働けています。
ポイント3やりたいことを後押ししてくれる社風を気に入っています！
ずっとものづくりがしたかったのですが、前職ではPC向けのアプリ開発ばかりで悶々としていました。そこで、制御・組込み開発で実績が豊富な会社への転職を決意しました。その中でも当社は、元組込みエンジニアだった社長はもちろん、事業や会社に思い入れの強いメンバーが多く、ここでなら自分のやりたいことができると思えました。今は組込み系の開発にガッツリ関われていますので、その直感は大正解でしたね。当社にはやりたいことを可能な限り自由にやらせてくれる社風もあって、のびのび働けています。勢い余って部活動も会社のサポートのもとで立ち上げました。好きなこと、面白いことに挑戦したいとお考えなら当社はピッタリな会社です。
ポイント4取材担当者より
「エンジニアが自分らしく働けるように」そういった想いから、フルフレックス制を導入したり、席の配置にこだわったり、(社員の要望のもと)マイクロマウス部を立ち上げたりと“エンジニア目線”の制度にこだわっている同社。代表の中嶋様が元エンジニアということもあり、リアルな【エンジニアにとって働きやすい環境】をつくりあげているのだろう。そんな同社の魅力は、やはり中嶋様の人柄だ。先述した魅力的な制度について、「社員の想いに100%応えたい気持ちは間違いない。でも、あくまで企業なので、仮に希望を叶えられなかった時に申し訳なくて…」とアピールするのを躊躇していた。その真摯な姿こそ、エンジニアファーストの所以たるものだと強く感じた。実際に社員の方も信頼を寄せ、悩みや雑談など日頃からフラットに話しているんだとか。そんな代表率いる同社でなら、未経験の方もスキルチェンジの方も安心して新たなキャリアが築けるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※1日の標準労働時間8時間(標準的な勤務時間帯9：00～18：00) エンジニアは夜型が多く、当社の社員の中にも朝が苦手で11時出社する人も。最大限のパフォーマンスができるよう、自分のペースで働けるのがポイントです◎ 【残業について】 ■残業月平均7.1時間 上記は平均ですので、プロジェクトにより前後します。会社としては一人ひとりのワークライフバランスを重視して案件を調整していますので、無理なく安心して取り組めます。 ※「むしろもっと仕事がしたい」という方は、別途「＋α案件公募制度」をご活用ください！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ■原則、本社での勤務となります ┗1人立ち後はプロジェクト先での勤務となる可能性があります 【本社所在地】兵庫県神戸市中央区江戸町104番地 江戸町104ビル5階 ◎様々な製品開発プロジェクトをご依頼いただいている当社。その中から、あなたの成長に繋がることを大前提にアサインを行っています！（もちろん希望も考慮いたします） ＊＊＊働くPOINT＊＊＊ ★集中モードに入ったら電話に出なくてOK ┗新人だからという理由で、開発以外の業務を押し付けることはありません ☆とにかく開発に集中できるレイアウト ┗全席壁を背にし、他人の視線が気にならないように席を配置しています ★無料の置き菓子やアイスあり ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 JR「三ノ宮駅」より徒歩11分 阪急電鉄「神戸三宮駅」より徒歩9分 阪神電鉄「神戸三宮駅」より徒歩10分 市営地下鉄西神・山手線「三宮駅」より徒歩11分 市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ★賞与年4ヶ月分支給実績あり★退職金制度あり★社内副業制度あり★家族手当あり ■月給22万2000円～ ※入社時の月給は、経験・スキル・前職での給与をもとに、話し合いで決定していきます ※月20時間分の固定残業代(3万円～)を含む(超過分は別途割増支給) ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/2023年度実績：4ヶ月分) ■社会保険完備 ■役職手当 ■通勤手当(月5万円まで) ■家族手当(未成年の子および65歳以上の父母) ■退職金制度 ■資格取得支援制度(技術系資格の取得について会社が受験料を負担) ■＋α案件公募制度(社内副業) ■マンツーマンOJT(経験・スキルに応じて実施) ■部活動(費用のサポートあり) ■プログラミング体験イベントへの参画任意 ■服装自由 ■奨学金返済支援制度 ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＊＊＊年間休日数 125日＊＊＊ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日/最大20日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
私たち『ソラド』は、2019年設立のエンジニア集団・技術者のための会社。制御・組込み系の開発を得意とし、大手メーカー向けの受託開発案件をメインに手がけ、お客さまに「価値あるものづくり」を提供しています。そんな当社では今、共に成長していける「ものづくりが好き」な方を経験不問で広く募集しています。
| 応募資格 | ＼完全未経験OK！「ものづくりエンジニア」になりたい方大歓迎／ “ものに命を吹き込む仕事”というフレーズに少しでもワクワクした方は、まずはご応募ください！ ◆専門学校卒以上の方（専門、短大、高専、大学、大学院） ◆30歳未満の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ソラド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 兵庫県神戸市中央区江戸町104番地 江戸町104ビル5階 |
| 事業内容 | ＊＊＊この募集のポイント＊＊＊ ★未経験・スキルチェンジ歓迎 ★受託開発案件で上流工程から参画 ★自社内でのマンツーマン指導あり ★多彩な案件で色々なものづくりを満喫 ★学生・子ども向けのプログラミング体験教室でtoC経験も可能 など ＊＊＊事業内容＊＊＊ ◆ソフトウェア受託開発 制御系や組込み系と呼ばれる、家電製品や自動車、産業機器を制御するソフトウェアの開発を主に行っています。 ◆プログラミング関連イベントの企画・開催 学生や子どもたちにプログラミングや組込みソフトウェア開発の楽しさや面白さを体験してもらうイベントを企画・開催しています。イベントに使用する教材も当社で制作しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 中嶋 諭 |
| URL | https://www.sorad.co.jp/ |
| 設立 | 2019年4月10日 |
| 資本金 | 800万円 |
| 売上 | 1億6060万円 (2023年10月期実績) |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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