契約社員
ブランドにてスイムウエア及びアパレルMDとして具体的に、下記の業務を行って頂く予定です。
≪商品企画≫60%
1)商品企画コンセプト立案の為の情報収集や分析
2)商品企画コンセプトワーク（年2回）
→ターゲット・セグメンテーション・素材構成・価格ゾーン・シーズンテーマに基づく基本デザイン方針設定等
3)商品企画ワーク（年2回/追加/別注）
アイテム構成・ファブリケーション・工場選定・月別MD設定
≪販売関連≫25%
1)展示会業務
→イラストブック作成・展示表現方法立案・販売部門向け商品説明・展示会アテンド
2)販売部門対応
→ディーラー及び直営店向け商品説明・店頭販売施策立案
≪計数管理≫10%
1)シーズンおよび年間商品流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案と遂行
2)店頭売上及び消化状況の分析と対策立案
≪その他 関連業務≫5%
・マーケティング支援
→商品撮影ディレクションチェック、ECコメントチェック等
【人員構成】
10名
※出張：あり （国内）富山本店中心に国内年8回程度の出張がございます。
※在宅勤務：社内規定の範囲内で週2回程度で在宅勤務をしている方が多いです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区松涛 京王井の頭線「神泉」駅から徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 契約社員(1年更新) ※正社員登用制度あり（入社後一定年数経過後） ■給与- 年400~550万円程度 ※基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。 ■勤務時間- 9：00～17：30 ■諸手当- 交通費（非課税限度内）支給、時間外手当 ■諸制度- 慶弔休暇、産休・育休制度、財形貯蓄、社員割引、保養所 他 ※健康・厚生年金・雇用・労災 |
| 休日・休暇 | 休日は原則として土、日、祝日。(※但し、該当曜日でも年間数日は勤務日となる場合があります。)、夏季休暇、年末年始、年次有給、慶弔 年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1)アパレルの企画開発経験が２年以上ある方 2)ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 【歓迎条件】 1)コンセプトや商品のプレゼンテーションスキルをお持ちの方 2)コミュケーションスキルが高い方 【求める人物像】 1)マーケットを創造し、リードする想いを持った方 2)当社およびブランドのミッションステートメントに共感できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゴールドウィン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 次の各種スポーツ用品の製造および販売 アウトドアスタイル関連商品 登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品 アスレチックスタイル関連商品 トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、ゴルフウエア、ラグビーウエアおよび関連商品 アクティブスタイル関連商品 スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品 その他 機能アンダーウエア、ハイテックウエア（防塵服）、OEMなど |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1951年12月22日 |
| 資本金 | 70億7,900万円 （2021年3月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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