正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社工務部（管理グループ）の業務に従事して頂きます。
１．工務（管理グループ）
生産部門の生産指標・実績の管理：生産性・要員計画等、生産実績の各種諸元の算定
生産部門の管理目標の策定。
２．生産管理職
生産工場の生産管理業務：生産管理システム、部品在庫システム等の構築、資材管理、部材発注計画の立案、及び生産日程計画の策定、物流管理など。
【募集背景】欠員
【組織人数】55名／製造工務部 管理グループ
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造工場にて生産実績の管理業務のご経験のある方 ・工場の業績改善の提案や、工場運営指標の企画検討などのご経験 【PCスキル】 ・Word、Excel、PowerPoint 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | いすゞエンジン製造北海道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒059-1362 北海道苫小牧市字柏原1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・「ものづくり事業」では、いすゞ自動車の基幹部品となるエンジンとトランスミッションを製造を行っております。 ・「稼働サポート事業」では、約10年前からスタートし、長年走行してきた車両のエンジンやトランスミッションの不具合部分を交換・補修し、再稼働できるように、リビルトしています。 一貫生産を行うことにより、メーカーの厳格な規格と、高い品質管理を保持できているのが私たちの強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iemh.isuzu.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | 20,679百万円 |
| 従業員数 | 568名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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