正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社工務部（管理グループ）の業務に従事して頂きます。
・生産部門の生産指標・実績の管理：生産性、要員計画等、生産実績の各種諸元の算定。
・生産部門の管理目標の策定。
各種生産実績の把握や、生産や合理化計画に対する差異の分析に基づいて、生産活動全般に対する評価や提案を各部門に行っており、生産工場のコントロールタワーの働きを担っています。
各職場とのコミュニケーションを通じて、工場の業績改善の提案や、工場運営指標の企画検討など、工場運営の一端をサポートして頂きます。
【募集背景】欠員
【組織人数】55名／製造工務部 管理グループ
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造工場にて生産実績の管理業務のご経験のある方 ・工場の業績改善の提案や、工場運営指標の企画検討などのご経験 【PCスキル】 ・Word、Excel、PowerPoint 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | いすゞエンジン製造北海道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 自動車用エンジン、トランスミッション関連ユニット/部品の製造、及び、エンジントランスミッションのリビルト 弊社はいすゞ自動車の『ものづくり事業』と『稼働サポート事業』の両輪体制の一翼を担い「『運ぶ』を支え、信頼されるパートナーとして、豊かな暮らし創りに貢献します」の実現を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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