正社員
≪職務内容≫
計画段階からプロジェクトに参画します。
プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。
設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
(1)お客様の要望をヒアリング
(2)図面や文章で基本計画書作成
(3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
(4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント
≪プロジェクト事例≫
・工場・物流センター建設PJ〔資生堂 様〕
・公共施設包括的空調設備更新調査業務〔大阪府茨木市 様〕
・学舎整備事業〔大阪府立大学 様〕
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。
≪働き方≫
自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いています。現状、出社率は1日3割程度です。
36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。
納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。
≪同社の魅力≫
■デジタル化オフィス構築推進による生産性向上(一人当たり1.4倍)
プロジェクト・マネジメントに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化。
DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数の大幅な変化はないものの売上は1.5倍。
■独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業
建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援。
すべてのプロセスをオープン(可視化)にした同社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。
「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪事務所(大阪市中央区) 【最寄駅:大阪メトロ 各線「本町」駅】 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【給与】 年収:600万円~1,200万円 月給:38.25万円~54万円 <賃金内訳> 月額(基本給):270,577円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:81,923円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ※ご経験をを考慮したうえで決定します ■標準年収額=(月例給+住宅手当)×12ヶ月+賞与 ※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給 ■固定手当…住宅手当3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 【福利厚生・待遇】 ・社会保険(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災) ・住宅手当:3万円 ・各種手当(誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動) ・確定拠出年金制度、株式給付信託、従業員持株会制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度…OJT、CM勉強会 等 ■資格補助…資格取得奨励制度(受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給) ◆オフィス内/禁煙 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩60分(12:00~13:00) ※2024年4月にフレックスタイム制度導入予定 【休日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 ◆年間125日 |
応募資格 | 【必須条件】 ・非住宅建物における意匠設計経験5年以上 ・一級建築士 ★ゼネコンや設計事務所出身の経験豊富なメンバーが多数活躍中 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設、データセンター等、各種施設及び働き方改革・オフィス移転プロジェクトにおける 「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供。 基本構想策定、基本計画、設計マネジメント、調達支援、コスト検証、施工マネジメント、移転支援まで あらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供。 【企業の特色】 企業理念である「フェアネス・透明性」を事業の軸とし、独立資本を守り、「お客様側に立つプロフェッショナル」としてCM(コンストラクション・マネジメント)=発注者支援事業をご提供しております。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1980年9月 |
資本金 | 543,404千円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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