正社員
掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【山形/最上郡】土木施工管理 将来の幹部候補～50年以上続く老舗企業～
※当社は地域に密着した総合建設業を目指し、確かな技術力を活かした魅力あるものづくりを目指しています※
■事業内容：
1959年に骨材（砂利等）の製造販売からスタートし、真室川町を中心に公共工事・民間工事・生コンクリートの製造販売を行っています。
■ミッション：
将来社長の右腕として、ご活躍頂ける方を採用したいと考えております。
入社後は土木施工管理としての業務に従事頂きながら、会社のことを覚えて頂きます。徐々に経営層と一緒に採用計画や社員の教育、営業企画等の業務に携わって頂く予定です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県最上郡真室川町大字平岡1750-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 屋外で喫煙可 マイカー通勤可/無料駐車場あり ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～602万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,160,000円 ＜月額＞ 300,000円～430,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（6、12月）※2か月分（2019年度実績） ・昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※距離に応じて支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共 ※再雇用制度あり ＜定年＞ 70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 休日：土日 ※弊社勤務日カレンダーによる 休暇：夏季休暇（3日）、年末年始（8日） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木施工管理技士１級もしくは２級をお持ちの方 ■歓迎条件： ・現場だけではなく、幅広い業務にチャレンジしたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 歓迎条件：大型自動車第一種免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 神室工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒999-5311 山形県最上郡真室川町大字平岡1750-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・土木建設 ・建築工事 ・生コン・骨材販売（箱もの建設は外注対応） ■同社について： ・真室川地区を主体とした最上地区全般に密着した総合建設業を目指し、確かな技術力を活かした魅力あるものづくりを目指しています。 【特徴】最上地域、特に真室川町を中心に公共工事・民間工事・生コンクリートの製造販売を行っている。 【強み】1959年に骨材（砂利等）の製造販売から始まり、同業者では町内最大手企業であり、公共工事元請が安定している。 【戦略】事業は安定推移しているが、従業員の高齢化が著しいく、企業体の若返りを目指し、内部改革を進めていく。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kamuro.kouji.biz/ |
| 設立 | 年1966年4月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | 1,530百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 52歳 |
| 主要取引先 | - |
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