【SCSK株式会社】【セキュリティエンジニア】セキュリティツール運用・インシデント対応（在宅可）＜0177SOLA＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【セキュリティエンジニア】セキュリティツール運用・インシデント対応（在宅可）＜0177SOLA＞


～10期連続で最高益更新中／有休取得率約90%／離職率約2％／残業平均月21時間程度／リモートワーク可～

セキュリティツールの運用業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・SIEMシステム運用管理
・インシデントハンドリング

■業務の特徴：
＜グローバル環境でのセキュリティ業務＞
SIEMベンダーとの定期、不定期での打ち合わせ。海外拠点のセキュリティ担当者との打ち合わせなど、ネイティブ、非ネイティブとの英語を共通言語としたコミュニケーションを行います。日々のインシデント対応では国内は日本語、国外は英語で対応しています。
＜様々なセキュリティツールを運用＞
セキュリティツールはSIEM、EDR、NDR、Sandboxなど広く経験することが可能です。SIEMで検知したインシデントの詳細分析のためにFW、AVなど実機へログインし詳細分析するような運用があるため、実機に触れる機会があります。SIEMツール運用では、各種機器からのログ送信設定サポート、ルールチューニング、機器メンテナンスなど、インフラとしての運用業務も行います。

■当ポジションの魅力：
・グローバル環境でのセキュリティ対応を経験することができます。
・多様なセキュリティツールを扱うことができます。
・セキュリティのスペシャリストとして幅広い経験を積んだ後、リーダーへのキャリアパスを期待しています。

■社内環境／制度：
（1）育児、介護と仕事の両立支援制度
育児休業制度は、小学校就学前までにおいて法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。ほかにも、マタニティ休暇、子の看護休暇、復職支援金など、さまざまなサポートがあり、介護支援制度についても、短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置など、手厚い制度を整えています。
（2）メニュー型福利厚生制度
オフタイムを充実させ、仕事への活力を高められるよう、宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする「メニュー型福利厚生制度」があります。社員は自分の興味や関心、必要に応じて、自由にプランを選択することができるため、非常に満足度の高いサポートを受けることが可能です。

【チーム／組織構成】