正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【埼玉/蓮田】施工管理(2級土木・建築施工管理)~年休123日/子の看護休暇は7日付与/直行直帰可~
【変更の範囲:無】
~転勤なし/マイカー通勤可/直行直帰可!◆地域密着型・安定需要のあるインフラ整備を行っています~
■採用背景:・今後の受注拡大を見据え、2級の土木・建築施工管理技士を1名増員にて募集します。
■担当業務詳細:・同社の土木事業もしくは建築事業において、施工管理をご担当いただきます。
・土木事業は全て行政から受注する公共工事であり、同社が受注する案件の約50%を占める中核事業です。交差点の整備、橋梁の修繕、市道の舗装修繕など、近隣の人々が日々利用するインフラを整備しています。現場は蓮田市を中心としたエリア。
・建築事業では、学校の改修や大規模商業施設、注文住宅・大手自動車メーカー店舗・リフォーム等の建築事業において、施工管理をご担当いただきます。エリアは埼玉県内が中心です。
・予め工事スケジュールが決まっているため、突発的な対応は少なく、現場での作業は基本的に17時に終了します。工期は3ヶ月程度のものから、長くても半年程度となります。どの案件についても、顔なじみの協力会社と協業して施工を行っています。
■配属部署:・総勢18名の社員が勤務しています。
・資格保有者:1級建築士3名、1級建築施工管理技士5名、1級土木施工管理技士6名、1級管工事管理技士1名
■特徴・魅力:
・土木:建築=4:6、公共工事と民間工事は半々です。
・創業71周年。4代目社長のもとで今後さらなる成長を目指して日々精進しています。
■就業環境について:繁忙期となる年度末のほかは、基本的に残業月22時間以内です。また、急遽休日出社となった場合には、代休が取得可能となっております。近隣の工事が多数のため「家族の介護があって朝と夕方に送り迎えが…」「子どもの保育園のお迎えで、途中で仕事を抜けることも…」など、家庭の事情などで、出勤や退勤の時間を調整したいという相談も受け付けています。
■同社の特徴:
・売上割合は、土木工事(公共工事)40%、建築工事(公共工事50%・民間工事50%)60%
・多様な働き方実践企業・シニア活躍推進宣言企業・SDGsパートナー・健康宣言宣言書・パートナーシップ構築宣言・SAITAMA社会貢献プロジェクト・ロードサポート制度・川の国応援団美化活動団体・こども110番の家・埼玉県建築士事務所協会会員・安全運転管理者協会選任事務所
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 就業条件に変更はございません |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県蓮田市関山2-1-18 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/蓮田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(6月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり/70歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ・業務災害総合保険「健康経営サポートプラン」加入 「健康経営サポートプラン」は日常からもしもの際まで、経済的なサポート(補償)と健康をサポートするサービスが利用できるプランです。(社員と、その家族の健康と安心のために会社負担で加入しています) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・社用車貸与(通勤にも使用できます!) 会社近くのガソリンスタンドを使用し、給油ができます。 ・業務手当 ・産休・育休制度 ・制服貸与 ・社用携帯(スマートフォン)貸与 ・退職金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■案件状況によって土曜出勤の可能性あり ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■介護・育児休業制度 ■介護休暇 ■子の看護休暇(法定では5日の付与ですが、当社では7日の休暇取得が可能です!) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可、MTあれば尚可) ・2級土木施工管理技士または2級建築施工管理技士 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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