正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
未経験歓迎【本町駅】電気設備設計から製作管理まで~残業20h×福利厚生◎国内シェア80%超メーカー~
~オーダーメイド設計にチャレンジしたい方へ!土日祝休み×残業20h程で働く環境◎グッドデザイン賞も多数受賞/国内シェア80%超の業界トップクラスのメーカー~
■業務内容
国内トップシェアを誇る電力幹線「バスダクト」の設計業務をご担当頂きます。法人顧客より営業担当者が受注した物件に対して、バスダクトをどのように設置するかお打ち合わせを行い、客先へご展開いただきます。
◇バスダクトとは
電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトの方がケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置できます。
■職務詳細
◇業務割合:1日あたり設計5割、お客様との打ち合わせ2割、製造サイドに対する打ち合わせ・納期調整3割
◇対象物件:データセンターや、物流施設、生産工場、高層住宅などの電気幹線
◇顧客:ゼネコン・サブコン・設備設計事務所・電気工事会社・プラントメーカー等
■組織構成
設計チーム全体で20名程のメンバー構成となり、新卒も含め、未経験スタートの方が多い環境です。年齢層としても、20~30代の若手が中心で、チームメンバーに相談できる環境が特徴です。
■入社後について
中途入社の方にも、当社にしかない製品を設計して頂くため、しっかりとした研修期間を設けています。ご経歴にもよりますが、入社後半年は製品を学ぶための研修(主にOJT)を行います。
働き方も残業20h程、年休125日と働きやすい環境のため、長くご活躍いただける方が多くいらっしゃいます。
■同社の特徴
組織運営をする上で社内コミュニケーションを非常に大切にしており、部署を超えたコミュニケーションを活性化する施策も実施しています。そのため、平均勤続年数14年と働きやすい環境が整備されています。社長の面談では、普段の悩みはもちろん、もっとこうしたいなどすべてを直接ぶつけます。全ての社員を理解し、社員全員で会社を創るという意識を持ち続けています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6ヶ月を想定) ■各種手当:子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:子供手当を支給(税扶養、22歳以下) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:確定給付企業年金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:新入社員から管理職までの階層ごとに実施する通信教育・合宿研修などあり ■専門分野・資格取得などの自己啓発研修を自己申告で受講可能(全額会社負担) <その他補足> ■総合レジャー支援制度(ベネフィット・ステーション) ■保養所(川奈)、リゾートホテル(全国28ヵ所利用可能) ■海外・国内旅行、社内パーティ、またぎ飲み制度 ■チャリティーウォーキング、フットサル大会、ゴルフ大会、野球大会 ■資格取得・社外セミナー援助制度 ■健康管理制度、リフレッシュ人間ドック制度 ■利子補給付財形、永年勤続表彰制度、自己申告制度、社員持株制度 ■団体生命保険、医療保障保険制度、私傷病所得保障制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季・年末年始 ■有給休暇 ■積立有給休暇制度(最高60日間) ■特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件 ・お客様と仕様や納期などの調整業務を行っている方 ※設計のご経験が無くても未経験からでも挑戦していただける環境です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 共同カイテック株式会社 |
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所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南 |
事業内容 | ■事業内容: 創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。 |
代表者 | 吉田 建 |
URL | https://www.ky-tec.co.jp/ |
設立 | 年1950年11月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 16,220百万円 |
従業員数 | 550名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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