正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【コンフィデンシャル求人】【藤沢】化学研究員(リサーチャー/酸素及びクロアリ電極)
【電極業界トップレベルのグローバルメーカー/創業から50年以上黒字経営/「脱炭素社会」「SDGs」に貢献/ダイバーシティ推進】
■主要業務
工業用DSAR(陽極)の開発とその電気化学的な評価業務をお任せします。
これまで熱分解による電極製造を中心に電極を開発して来ました。今後はCCSやMEAタイプの電極開発を志向します。
■当社の電極の用途例
(1)銅箔製造用陽極、電気メッキ用陽極、アルミ箔処理用陽極など。
(2)海水や水道水の電気分解による殺菌水製造用電極。
(3)水素製造用電極、MCH製造用電極、 アンモニア製造用電極など。
■部門について:
開発部(R&D) 藤沢グループは9名(その内開発業務従事者が3名) + 派遣社員で構成されています。
■就業環境:
・外資でありながら日系企業の名残りがあり、腰を据えて落ち着いて働ける環境です。
・新素材の商品・環境対策商品など、環境分野への取り組みにも積極的です。
■当社の特徴・強み:
◎電解用不溶性金属電極を世界に先駆けて工業化し、各種電解用金属電極業界トップレベルのシェアを誇る世界最大級のサプライヤーです。生活必需品のプラントに必要不可欠かつ重要な部品を手掛けているため、景気に左右されることなく、売上が安定しています。
◎創業から50年以上黒字経営を続けており、毎年の業績賞与で社員に還元しています。
◎電解技術のパイオニアとして、世界の二酸化炭素排出量削減に取り組んでいます。
■社風について:
◎三井物産とイタリアの化学メーカー・デノラ社の合弁会社としてスタートした当社は、日系企業と外資系の良いところを持ち合わせています。落ち着いた雰囲気の社風で、有給休暇取得率が高く、平均勤続も長い傾向です。
◎2011年からデノラ社の100%出資となり、ますますグローバル化が進んでいます。語学研修(英語/日本語)をはじめ多くのトレーニングに注力しています。
◎女性管理職や、多国籍社員、定年再雇用社員も多く活躍しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市遠藤2023-15 勤務地最寄駅:小田急線/湘南台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 電車 湘南台駅西口から神奈中バス(辻堂駅または文教大学行き)─寿照寺前 約15分 /タクシー 約10分辻堂駅北口から神奈中バス(湘南台駅行き)─寿照寺前 約20分/タクシー 約15分 <転勤> 当面なし 将来的に可能性があります。希望を考慮の上、検討します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収には残業代/賞与を含む ■固定賞与:基本給3ヶ月分(支給時期7月・12月に1.5ヶ月ずつ) ■業績賞与:基本給1.5ヶ月分 (支給時期 翌3月) (人事評価、会社業績等により決定。増減の可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型企業年金制度 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・各種研修(語学研修、入社時研修、安全教育、コンプライアンス研修、e-learning、階層別研修など) ・日常業務は、基本的にOJTとなりますがバディ制度・メンター制度がありサポートします。 <その他補足> ・財形貯蓄 ・ベネフィットステーション会員 ・オンライン英会話等(会社費用負担) ・社員食堂 ・同好会(ゴルフ/釣り/野球/テニス等) ・親睦会(地引網体験/会食等) ・長野県奥志賀高原に自社保養所あり ※社員と二親等内の親族は利用無料 交通費補助あり、その他の方も低価格で利用可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇:初年度(入社月に応じて按分)/次年度14日、3年目以降20日:一斉付与方式(付与日:毎年1/1) ※男性育児休業取得実績あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・学科で化学を学んでいた方 ・化学関連の仕事に従事していた方 ■歓迎条件: 電気化学経験者及び化学工学経験者(無機化学及び金属も可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | デノラ・ペルメレック株式会社 |
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所在地 | 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤2023-15 |
事業内容 | ◇電極業界トップシェア企業として安定した売上を誇っています。 電解用不溶性金属電極(DSE R電極)を世界に先駆けて工業化し、各種電解用金属電極業界トップシェアを誇る世界最大のサプライヤーであるデノラグループの重要拠点で、顧客との長期安定的なお取引を継続していることが当社の特徴です。当グループの開発・製造・販売する電極は、生活必需品の原料を製造するためのプラントなどに必要不可欠かつ重要な部品であるため、創業から50年以上黒字経営を続けており、一過性の景気変動に大きく左右されることなく安定的な売上げを維持しています。 |
代表者 | - |
URL | https://japan.denora.com/ja |
設立 | 年1969年6月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 300名 |
平均年齢 | 45.3歳 |
主要取引先 | - |
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