【協和道路株式会社】【大阪・鶴見区】※未経験可/施工管理/転勤無/年休120日/国交省Aランク認定企業/勤続年数19年　【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【大阪・鶴見区】※未経験可/施工管理/転勤無/年休120日/国交省Aランク認定企業/勤続年数19年


2023年健康経営優良法人認定/60年間黒字経営と業績の安定性◎/平均勤続年数１９年

＜施工管理とは＞
一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。
具体的には、「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、「原価管理」や「安全管理」などです。

■入社後の流れ
研修は約４か月かけて実施予定で、ビジネスマナーの習得・自社製品の成り立ちなどの座学から始まり、その後現場担当者と現場に出ながら知識習得の確認などを行います。みっちり研修は行いますので未経験でも安心してスキルアップすることができます。その後、現場にて補助業務を中心に徐々に仕事を覚えて頂きます。そして、ゆくゆくは安全・品質・工程・原価等様々な項目を管理して頂きます。じっくり経験を積んでいけば数十名の協力会社スタッフと何億もの施工費用を管理していくまでに成長することが可能です。
・下請け業者様とは、協力会を結成し、定期的に安全管理体制を確認しており、良好な関係が築けています。お付き合いの長い会社様も多数です。

■事業の強み
弊社は建設事業（舗装工事業・土木工事業等）の他、アスファルト製造工場を保有し、地球環境に配慮した再生合材や再生砕石等を販売しております。取引先は官公庁をはじめ、鹿島建設様や清水建設様など大手ゼネコン様と良好な関係を維持しており、盤石の事業安定性から、おかげさまで60年間黒字経営しております。

■組織構成
現在施工管理では20代4名、30代3名、40代以上19名が所属しております。

■働き方の魅力
弊社では健康経営優良法人にも認定されており、働き方は抜群です。DX化によるペーパレスやデータの共有化に取り組み、月平均残業時間も30時間以内に収めらえております。また、年間休日も120日・会社の平均有給取得日数も14日となっており、平均勤続年数は19年となっております。
今後も業務の効率化や組織の若返りなど時代に合わせた働き方の充実を目指していきたいと考えております。
※施工案件によって出張の場合あり（目安：3年に1回程度）

■社風
当社は面倒見の良い先輩社員が揃っており、未経験の方でも１から着実にスキルアップしていくことが可能です。

【チーム／組織構成】