【株式会社神戸メディカルケアパートナーズ】【神戸市/転勤無し】施設メンテナンス・ファシリティマネジメント(病院)/年間休日123日/土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【神戸市/転勤無し】施設メンテナンス・ファシリティマネジメント(病院)/年間休日123日/土日祝休み


《神戸市の中央市民病院におけるPFI事業者/厚生労働省発表「救命救急センターの評価結果」で１０年連続第１位》
ポートアイランドにおける病院の新築移転後１３年が経過し、設備メンテナンス・増改築のニーズが高まる中、病院を施主として意向を汲みながら協力業者との折衝・施工管理などをリードできる人材を募集します。

■具体的な業務：
・建物・設備の劣化度調査・計画修繕・設計事務所を交えたF/S検討、施工管理などの業務。
・病院側の意向を汲みながら、各専門業者や内外の関係者と協働する、プロジェクトマネジメント。
・病院の建物、設備の修繕、更新等の計画と実施に関して、スケジュール調整・書類作成や手配業務などを行う。
（病院の担当者/設備メーカーやゼネコン等の工事業者/市の担当部等）
配属後は現担当者の下でOJTをおこない、３～６か月程度で担当者としてご活躍いただきます。

■組織構成：
配属部署は計４名（30代２名、40代１名、60代１名）です。
少人数のチームで業務に取り組んでおり、上下関係なく意見を出し合い、お互いサポートできる関係を構築しています。

■特徴・魅力：
2007年、株式会社神戸製鋼所、伊藤忠商事株式会社、株式会社日建設計により設立。PFI(Private Finance Initiative)方式で行う神戸市立医療センター中央市民病院の整備運営事業を実施している。
全国の自治体病院の中でも有数の医療機能を駆使した高度医療の提供を図る同病院を民間のノウハウを活用して建替を行い30年間に亘り、医療周辺サービス及び施設維持管理の提供を行う。
＊PFI方式とは、公共施設の設計・建設・維持管理及び運営に民間のノウハウと場合により資金を活用し、公共サービスの提供を民間主導で効率的に行うという社会資本整備の手法になります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】