正社員
◆大規模なサイト構築プロジェクトのマネージメント業務◆
大手テーマパーク運営会社、大手航空会社、大手携帯通信会社、大手バイク・フィッシング製品メーカーなど多数の大手企業の大規模サイト構築・運用プロジェクトのマネージメント業務
＜ポジション説明＞
大規模案件のプロジェクト責任者。要件定義の推進。予算管理・要員管理・体制構築・リスク管理・会議体の発足などプロジェクト管理とビジネス目標の達成に向けて推進役をご担当いただきます。
＜具体的な業務＞
①プロジェクト計画の策定：作業範囲、目的、進め方、予算、要員、体制、リスクなど計画の策定
②プロジェクトスケジュールの管理：プロジェクトの進捗状況を確認と対策
③プロジェクト予算の管理：見積作成、予算管理
④チームの管理：メンバーの役割とタスクや役割を明確にし、体制構築、要員管理、アサイン、人材調達：
⑤コミュニケーションの管理：顧客やプロジェクト関係者間の情報共有や問題解決の推進
⑥リスク管理：プロジェクトのリスクを洗い出し、予防措置や回避策の策定と推進
⑦プロジェクトの進捗状況の監視：プロジェクトの進捗状況の監視と課題への対処
⑧品質管理：品質基準を設定し、品質検査の実施と推進
⑨プロジェクト完了後の報告書の作成：納品一覧や成果レポートなど報告書の作成
■東証プライム企業として安心して働ける環境
12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業
■リモートワークなど"今"にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【大阪本部】 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル もしくは関西圏の各事業所 ※在宅勤務推奨中※ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：580万円～1,200万円 月給：364,000円～ 年収は弊社給与規定に則った提示となります。業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。 その場合、管理監督者求人となる可能性がございます。 ●昇給：年1回（4月） ●賞与：年2回（7月・12月） ※年俸制は除く 【福利厚生】 交通費支給（上限5万円／月） 保養所（軽井沢） 財形貯蓄制度 社員持株会 退職金制度（確定拠出年金／マッチング拠出制度あり） 資格取得奨励金 福利厚生サービス 慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金他） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間） ※在籍年数に応じて最高20日/年 ※勤続６ヶ月未満の社員が入社後３ヶ月間を出勤率９５％以上だった場合は、 ４ヶ月目より５日の年次有給休暇を前倒しで付与 （勤続６ヶ月経過後付与する１０日に含むものとする） 積立休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業、介護休業 子の看護・家族の介護休暇 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 【経験】 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験 ・Webサイト制作ディレクション経験 ＜歓迎条件＞ 【経験】 ・300ページ以上の構築プロジェクト経験 ・要件定義推進経験 ・システム開発、CMS導入プロジェクト経験 ・ログ分析、ヒューリスティック分析、競合分析 ・WEB戦略設計 ・PDCA運用 ＜求める人物像＞ ・顧客志向をもって案件と向き合える方。 ・協調性をもって仕事に臨める方。 ・プロジェクトの推進役としてリーダーシップを発揮できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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