正社員
【職務概要】
ミリ波アンテナ向け低誘電基板の品質保証ロジック構築、検査体制確
立、顧客対応をご担当いただきます。
【入社後まずお任せしたい業務】
・ミリ波アンテナ向け低誘電基板の要求事項の整理および工程の理解
‐業務を進める上では、技術メンバーとの連携が欠かせません。
社内の品質保証ロジックの構築のみならず、製造パートナー様との連
携、監査やお客様とのやり取りなど、多くの方と連携頂きながら、業務
に取り組んで頂きます。
【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】
■３年後のイメージ
ミリ波アンテナ向け低誘電基板テーマの品質保証担当として活躍してい
ただきます。品質保証ロジック構築、検査体制確立や顧客対応を通じ
て、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■５年後のイメージ
大きく分けて２つのプランがあります。
１．ミリ波アンテナ向け低誘電基板テーマとともに事業体制の確立に携
わっていただく
２．ミリ波アンテナ向け低誘電基板テーマの量産を安定化させた後、
他の新規テーマの立上げに携わっていただく
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号 JR高崎線「籠原」駅より車で約3分（徒歩約15分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～900万 ■月給制：月額350000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、寮・社宅、財形貯蓄、確定拠出年金、退職金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ■標準的な勤務時間帯：8：00～16：45 ■休憩：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、有給休暇（初年度は8日～16日。2年目以降は44日～／年） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気電子、素材、化学、自動車関連製品いずれかの品質保証経験 【尚可】 ・ISO9001業務経験 ・IATF16949業務経験 ・品質面での顧客対応経験 ・新製品立ち上げ経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-8680 大阪府茨木市下穂積1-1-2 |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 本間 正明 |
| URL | http://www.nitto.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 26,783百万円 |
| 売上 | 929,036百万円 |
| 従業員数 | 6,672名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
