正社員
【職務概要】
顧客のシステムの業務改善に関わるプロジェクト推進を行って頂きます。基幹システム、TOCサービス、運用保守と幅広い案件がございます。
【職務詳細】
チームを牽引する立場として、プロジェクト管理、顧客折衝、組織組成（メンバーアサイン）を担当頂きます。
直接お客様の事業に貢献できる仕事が多数ございます。
大手顧客の様々な案件を通じ、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。
◎案件の特徴－－－－－－
「地方に仕事をつくる」という同社のビジョンミッションにマッチしたリモート分散開発が可能な案件・提案にこだわりを持っています。
［ プライム×専門性 ］
同社は、創業から10年以上かけてフルリモートワークで、東京から離れた地方でも東京勤務のITエンジニアと同じ人月単価で評価をもらえるだけのノウハウを蓄えたメソッドがあります。
入社後は、このメソッドを使って、次々と顧客のIT資産運用を最適化することができると共に、これまでの経験や知見をもとに、メソッドそのものも進化させ、仲間に貢献することも可能です！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南町63 ミツワビル3F JR線「姫路」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万～950万 ■月給制：月額428938円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回(7月・12月） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 勤務条件に変更無し ■待遇■ 通勤手当（月5万円まで）、副業OK、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、福利厚生クラブ加入、社内外研修、資格取得支援、部活・産休育休・育児支援、FA制度、らしく提案制度 ■勤務時間：・始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間勤務したものとみなす ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日日数118日】週休二日制（土・日・祝日）、夏期休暇5日、年末年始休暇5日、有給休暇（初年度10日間）、慶弔特別休暇、育児休暇、産休育休制休暇、生理休暇、その他（キックオフなどで土曜出勤日が年4回ございます） |
| 応募資格 | 【必須】 ・WEBアプリ開発、要件定義のご経験 ・5～10名程度の組織マネジメントのご経験 ☆ 魅力点 ☆ ・スキルがマッチすれば現年収以上の年収提示を保証 ・上流の立場にて改善提案できる ・事業成長フェーズのため、PL・PMを目指したい方にもポジションが開いています。 ⇒中途入社で1年以内にSE→PLへキャリアアップした例もあります。 遠方の方は在宅でのリモートワークも相談可能！ ※プロジェクトの状況に応じてお客様先への出勤が必要な場合もあり。 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LASSIC |
|---|---|
| 所在地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 |
| 事業内容 | 事業内容 ■SI(システムインテグレーション)事業＜通信/サービス/医療/メーカー等大手＞ ■Remogu（リモグ）事業（リモートワークに特化したエージェント事業） ■テレワーク支援サービス事業（自社サービス） ■感情解析研究開発事業＜通信/エンタメ/医療/AI系等＞ |
| 代表者 | 代表取締役社長 若山 幸司 |
| URL | http://www.lassic.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 2,325百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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