正社員
【職務概要】
障がい者雇用総合コンサルティングサービス等を展開する同社にて、就労支援サポーターとして知的・精神・発達障害者の企業就労における定着サポートをお任せします。
将来的にはメンバーのマネジメントを目指していただきます。
【職務詳細】
■障がい者とのコミュニケーション技法、関連法令、合理的配慮などの研修実施・雇用管理におけるアドバイス、継続サポート・障がい者面談への同席
〈障がい者向け〉
■心理的柔軟性を高めるプログラム等の研修実施・障害特性に合わせた働き方を継続支援
※植物栽培・加工業務は手順をレクチャーしたり、管理者や障害者へ栽培に関するアドバイスをご担当頂きます。
■研修体制
業務に関連する法律や独自の支援技法について1ヵ月間の座学研修を実施します。配属後はOJT研修で先輩や上長のもと現場で実務経験を積んで頂きます。各FARMには平均4名ほど社員も在籍しており、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県内の各IBUKIファーム※内定時に配属先を確定します。居住地からの通勤圏内など、希望を鑑みて決定いたします。 配属拠点による |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～450万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月（試用期間3ヶ月は給与マイナス1万円） ■待遇■ 各種社会保険完備、交通費支給(月5万まで)、育児・介護休暇、 研修充実 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（土・日）、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、ボランティア休暇、慶弔休暇、一部祝日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・障害者雇用支援に関わりたいと考えておられる方 ・マネジメント経験 【同社の強み】 同社がサポートする障害者の定着率は80％以上、国内平均50％未満と言われる中、高い定着率を実現するために学術的な知見を活かしたテクニカルなサポート、独自開発システムによるオンラインサポートなど、人的リソースだけに頼らない、学術的なノウハウに基づくサポートを行っています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタートライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F |
| 事業内容 | ＜法人向け事業＞ ＜個人向け事業＞ ＜公的機関向け事業＞ |
| 代表者 | 稲吉 丈知 |
| URL | https://start-line.jp/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 207百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 267名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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