正社員
【職務概要】
ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または企画を提案する営業をお任せしています。
【職務詳細】
■誰に：法人（不動産管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店など）、または個人
■何を：テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービス同社の展開する多彩なサービス
■手法：新規7割：既存3割程度
【具体的には・・・】
・お客様と直に関わりながら同社のサービスを提案いただきます。
・次期幹部候補として採用になりますので、まずは営業部にて各種営業業務（BtoB、BtoC）に従事いただきます。
※JCOM株式会社で採用後、株式会社ジェイコム埼玉・東日本へ出向となります。
【ポジションの魅力】
★お客様の変化を先取りしたエンターテインメントと、暮らしを支えるサービスを提供しているため、お客さまのライフスタイルにあわせたサービスの提案を行うことができる！
★お客様の声を一番近くで聞くことで、社内へのフィードバックによるサービスの向上提案などにも寄与できる！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区北袋町一丁目299番地11号、もしくは 埼玉県富士見市東みずほ台二丁目8番3号 ジェイコム東上ビル JR京浜東北線「さいたま新都心」駅徒歩12分、もしくは 東武東上線「みずほ台」駅徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：370万～500万 ■月給制：月額226000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（業績連動で基本給の4～7ヶ月分） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月（試用期間中も待遇に変動無し） ■待遇■ 各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児休暇・短時間勤務制度、各種アミューズメント法人会員、EAP、福利厚生倶楽部加入、総合福祉団体定期保険、保養所、社員モニター視聴制度（J：COMTV視聴補助制度） ■勤務時間：9時30分～17時45分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数123日：完全週休2日制（火・水定休）、祝日、慶弔休暇、年末年始、育児休暇、有給休暇（初年度5～10日、次年度以降15日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・社会人経験1年 【尚可】 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ●転勤は当面は無しですが、総合職正社員での採用となる為、キャリアの中での転勤の可能性があります。 ●出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性の育児休業取得実績も複数あり。安心して長期的に働くことが出来ます。 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供 （2）メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩木 陽一 |
| URL | http://www.jcom.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1995年1月 |
| 資本金 | 37,600百万円 |
| 売上 | 828,800百万円 |
| 従業員数 | 16,305名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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