正社員
【職務概要】
こちらは同社のオープンポジションの求人になります。適性を鑑みて下記のポジションを想定しています。
【職務詳細】
〈施工管理ポジション〉
営業担当者が設計・見積を行い受注できた案件について、発注後から案件を引継ぎ、以後完工までのプロセス全体を施工管理担当者にご担当いただきます。
〈営業ポジション〉
主に高圧受変電設備（キュービクル）の新設・更新等の電気設備関連のご相談に対してのフロント業務をお任せします。(反響営業)
■誰に：問い合わせがあった企業
■何を：高圧受変電設備
■手法：提案営業
■業務の流れ：企業からの相談→技術社員とともに現地調査→ヒアリングをもとに設計・見積の作成→再度現地訪問→担当引き継ぎ
☆担当エリア☆
【施工管理】神奈川県・東京都の案件中心のため、出張はほぼ発生しません。一部関東圏（千葉県・埼玉県・茨城県等）の案件もあります。
【営業】現地調査は多くても1日2件まで。宿泊を伴う出張はほぼありません。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県座間市相模が丘5-32-14 小田急線「小田急相模原」駅から徒歩10分 ※マイカー・自転車通勤可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～800万 ■月給制：月額220000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回＋業績によって決算賞与あり ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ※条件変更なし ■待遇■ 通勤手当、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度、各種保険完備、慶弔金制度、財形貯蓄制度 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休二日制（土・日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気または設備管理に関する知識がある方 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・電気工事施工管理または高圧電気工事の経験をお持ちの方 ・１級または２級電気工事施工管理技士、第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山電 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘5-32-14 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・高圧受変電設備（キュービクル）の設置・更新工事をメインに、設計から施工まで一貫して自社で元請けとして行う電気工事業です。 ・お客様を募ってから設計・見積り・施工・納品までを自社でワンストップで行っています。お客様との最初の接点から直接お困りごとや何を求められているかをしっかりとディスカッションするため、お客様にとって有意義なものを設計し施工まで携われるのが強みです。 ・これまで商業施設・住宅・公共工事・地下鉄等の様々な工事案件に携わって培った経験があり、お客様の抱える課題に対してあらゆる技術的なご提案が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://yamaden-corp.com/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,650百万円 |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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