求人数538,109件(4/27 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 type

【株式会社コミット】PM◆大規模案件の最上流工程から参画*年俸600万円以上*管理職採用*創業以来連続黒字*リモート応相談(正社員)

株式会社コミット 求人ID:35848262
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

***大規模社会インフラを支えるPMとしてご活躍いただきます***
SystemIntegration事業部の一員として、大手銀行や官公庁向けのシステム開発プロジェクトにおけるインフラ領域全般を担っていただきます。PMとしての経験をお持ちのあなたには特に、プロジェクト全体をリードする存在としてご活躍いただきたいと考えています。

***スキル・経験を最大限に活かせる案件をお任せします***
当社が参画する案件は大きく分けて『大手金融機関(銀行など)』『通信・小売の大手企業』『官公庁』の3つ。あなたの経歴や得意分野に応じて参画していただく案件を調整します。いずれも、大規模かつミッションクリティカルな案件であり、当社が全体のPMを担うケースも多く、「PMとしてのステップアップ」を目指す方がやりがいを持って成長していける環境です。

【【NTTデータのパートナー企業】ならではの最上流の仕事】
システム開発の国内最大手企業「NTTデータ」。当社はそのビジネスパートナーとして、主にITインフラ領域を担当しています。当社のPMがプロジェクト全体を取り仕切るケースも多いのが特長です。手がける案件も銀行系や官公庁系など、ミッションクリティカルかつ社会的な影響の大きなシステムとなり、複数の企業が参画する大規模プロジェクトにおけるマネジメント経験を積むことが可能です。
★文字通り「PMとして、さらにステップアップしたい」という方にピッタリな環境です

【【“恩送り”という考え方】を大切にする持続可能な社風と仕組み】
自分が受けた恩を周囲や次の世代へ“送り”、お互いが気持ちよく成長していく。ポジティブなアクションが連鎖して拡散していく“恩送り”のカルチャーを大切にしています。
その中で、当社が創業以来積み上げてきたノウハウが集約・体系化され、新たな教育カリキュラムも生み出しています。
★カリキュラムはオンライン動画となっていますので、いつでも受講できます

***代表・天間による「アクティブ・ブレイン・プログラム」***
アクティブ・ブレイン認定講師でもある代表・天間のセミナーも無料で受けられます。自信を持って働き、ストレスなくポジティブに仕事ができる。そのための「脳の使い方」を学ぶ講座です。

【入社後の成長サポート】
***自身の課題・目標に合わせた学習をしっかりサポートします***
★資格取得支援制度
★階層・年次別研修
★自社オンライン講習カリキュラム
★OJT制度
★アクティブ・ブレイン・プログラム など
あなたの成長意欲に応えるサポート体制を整えています。

953888 954615 954616 953881 953885 953886

ポイント1★NTTデータのパートナー企業のPM★ お任せするのは、あなたが想像した通りの大規模&最上流の仕事です。

システム開発の国内トップクラスの大手企業「NTTデータ」。
私たちはそのパートナー企業として、特にインフラ領域全般を担う
SystemIntegration事業を展開しています。

手がけるのは、NTTデータとの直接取引となるプロジェクトがメイン。
「銀行」や「官公庁」「流通・小売大手」など、
いずれもが“社会インフラ”となるような大規模なプロジェクトです。

もちろん、そのシステムはミッションクリティカル。
わずかな停滞すらニュースになる、社会的な影響の大きな仕事です。

今回募集している「PM」は、そうしたプロジェクトの最上流工程を担い、
関係各社・メンバーをマネジメントしていくポジション。
大きな裁量とやりがいこそがこの仕事における最大の魅力だと自負しています。

また、創業以来20期連続黒字という確かな経営基盤のもと、
◆残業少なめ&年間休日120日以上
◆住宅・家族など手当充実
◆産育休完備(男性の取得実績あり)
◆年俸600万円以上 など
安心して能力を発揮できる安定した環境も整えています。

PMとして、今よりもっと大きな仕事を任される存在にステップアップしたい。
そんな方はぜひ当社でご活躍ください。

ポイント2大きなプロジェクトの最上流でのチャレンジを楽しめています。

NTTデータをクライアントとする大規模なプロジェクトに、最上流工程から参画できる環境はとてもやりがいがあると感じます。エンドユーザーと直接やり取りする機会も多く、技術的な部分からマネジメント、顧客折衝まで幅広く経験できる点は、当社のPMの魅力です。その上で、社歴や年齢に関係なく、お互いに切磋琢磨できる社風も、大いに注目してほしいポイントです。個々のチャレンジに対して寛容であることは、当社の特長の1つではないでしょうか。私は入社8年目になりますが、この社風のもとで様々な経験をさせてもらいましたし、周囲にも支えてもらいながらPMとして多くのことをこなせるようになったと自負しています。

ポイント3会社が急成長する中、会社を盛り上げる企画にも参画しています。

急成長を続けている当社。現在はIPO準備のステージに入ってきており、企業としての体制や統制を整えて大きなレベルアップを図ろうとしている段階です。多くの方が人生で1度経験できるかどうかというこのタイミング。私個人としてもとても楽しみですし、キャリアの面でも大きなチャンスだと感じています。そうした環境の中、PMとして、あるいはイチ社員として大きな裁量を持って取り組める当社は、刺激的でチャレンジのし甲斐がある部分だと思います。私自身、日々のPM業務に限らず、社内を活性化させるイベントの企画などにも携わってきました。職域や役職に縛られず、のびのび働ける環境も当社の魅力だと感じています。

ポイント4取材担当者より

今回取材に伺った「コミット」はITインフラ領域に強みを持つ、設立21年のIT企業だ。創業以来黒字経営を続け、銀行や官公庁などの大規模システムを手がけ、自社クラウドサービスの企画・導入においても豊富な実績を誇る。転職先として、もっと言えばエンジニアとしてのステップアップを実現する場所として、とても安定した環境だと言えるだろう。
その上で、実際にお話をお聞きした取材班が特に強調したいのはその社風だ。平均年齢29.4歳の明るいオフィスに定着している、“恩送り”というカルチャーにもぜひご注目いただきたい。スピーディーな成長やキャリアアップはもちろん同社の魅力だが、それをチーム全体、会社全体で共有していこうという前向きさが、そのカルチャーを起点に生まれている。
やりがいのある仕事と仲間たちと切磋琢磨しながら会社と一緒に成長していける環境に少しでも魅力を感じるなら、まずは応募してみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※担当プロジェクトにより時間は前後します

【残業について】
★残業月平均21.6時間
プロジェクトをマネジメントするのはあなたですので、上記平均以下に調整することも可能です。メンバー・パートナーが無理なくのびのび働ける環境づくりに期待しています!

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 ◆東京都内のプロジェクト先での勤務となります
※案件次第ですがオンサイトとリモートを組み合わせたハイブリッドスタイルでの勤務も可能です

【当社オフィス】
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア10階
交通 ※プロジェクト先に準じます

【当社拠点アクセス】
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結
東京メトロ丸ノ内線/日比谷線/千代田線「霞ヶ関駅」から徒歩4分
給与 ◆年俸600万円以上
※経験・実績を考慮し、上記以上を保証した上で加給・優遇します
※年俸の12分の1を毎月支給します
※管理職ポジションでの採用となりますので残業代はありません
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆残業代全額支給(1分単位/管理職を除く)
◆通勤交通費支給(月3万円まで)
◆家族手当(配偶者:月2万円/子一人につき:月1万円 ※上限月5万円)
◆家賃補助制度(世帯主の場合家賃の25%を支給 ※上限1万5000円)
◆定期健康診断
◆企業型確定拠出年金
◆関東ITS健保の福利厚生利用可
◆生涯設計手当
◆セカンドライフ手当
◆テレワーク奨励手当
◆各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
◆資格取得支援制度
◆各種研修制度(階層・年次別研修/自社オンライン講習カリキュラムなど)
◆OJT制度
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
★産育休の取得&復帰率は100%です
男性の育休取得の実績もあり、安心してライフイベントを迎えられる環境を整えています。復帰に際しても、個々に話し合った上でプロジェクトや働き方などを決めていきます。
休日・休暇 ***年間休日120日以上***
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(6月~9月の間で任意の3日間)
◆年末年始(12/30~1/3)、
◆特別休暇
◆年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)

募集背景

***創業以来黒字経営継続中・業績好調を背景とした増員募集***
ITインフラ領域における高い技術力と豊富なノウハウをもとに、創業以来20期連続で黒字経営を継続している当社。今回の募集も、この安定して成長を続ける事業基盤の更なる拡大・進化を目指した組織強化の一環となります。

応募方法

応募資格 ◆インフラ領域(ネットワーク・サーバ・クラウド)におけるPM経験をお持ちの方
※要件定義・設計・構築・運用・保守の一連の経験をお持ちの方を想定しています
◆学歴不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社コミット
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-3-1
東京虎ノ門グローバルスクエア10F
事業内容 ■事業内容:
金融機関・官公庁向けなど大規模システムの開発から保守・運用まで、システムのライフサイクル全体で必要なサービスを提供しています。
(1)システム開発・運用管理におけるプロジェクトマネジメント 
(2)UNIX系のシステムの方式設計・運用設計・環境構築
(3)大規模ネットワーク・セキュリティーの設計・設定
(4)インフラ現場の知識を活かした情報セキュリティサービスの企画・開発・販売
代表者 代表取締役 天間 晃彦
URL https://comit.co.jp
設立 年2003年3月
資本金 45百万円
売上 812百万円
従業員数 88名
平均年齢 29歳
主要取引先 ★NTTデータグループ各社(ビジネスパートナーとして直接取引をしています)
★業務・働き方を改革(DX化)したいとお考えの企業(中小企業を中心とした直接取引です)

※一部抜粋(敬称略・順不同)
新光電気/税理士法人サムライズ/十条ケミカル/Jサポート/NTTデータ/NTTデータフロンティア/NTTデータSMS/ダイワボウ情報システム/ソフトバンクコマース&サービス/大塚商会 他多数
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ