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【株式会社Necmos】ITエンジニア◆フルリモート案件多数/地方在住エンジニア在籍/案件選択自由×高還元/経験半年からOK(正社員)

株式会社Necmos 求人ID:35848270
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【フルリモート参画者多数!Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】
直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます!

<働き方例>
◆Kさん(33歳/Java/年収660万円)
地方で子育てしたい⇒フルリモート×上流案件へ

◆Hさん(31歳/セキュリティエンジニア/年収780万円)
年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP

◆Mさん(34歳/クラウドエンジニア(AWS/Azure)/年収840万円)
最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ

<案件例>
・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援
(Java,SpringBoot,Angular.js,MySQL,Windows)

・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発
(PHP,Next.js,AWS)

・IaC技術を用いたインフラ設計構築
(Terraform,AWS,TypeScript,Python)

【入社後の流れ】
1.ヒアリング&ロードマップ作成
案件に対する希望(開発環境/業界/工程/単価/働き方等)や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成!

2.案件紹介
ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均30件紹介!
(単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示)

3.面談実施~案件決定
面談を受ける数や、案件参画可否も100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし!面談対策も希望に応じて実施しています!

4.案件参画後
あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート(1on1等)!働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。

【ネガティブ離職者は2年間で1名のみ】
Necmosに入社してからの満足度は高いです。その理由は3つ!

◆還元率83~93.3%!会社利益は毎月あたり10万円
・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法
・入社した全員が年収UP
・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍

◆案件選択自由制度
・常時15,000件以上の案件から自由に選択
・面談実施後のオファー率50%以上の実績
・フルリモート案件のみの選択可能

◆キャリア支援制度
・1on1制度
・隔週の勉強会
・社内外を通じた人脈作りサポート
・社内SNSの個人アカウント作成
・資格取得支援

954890

ポイント1「最先端技術を学びたい」「フルリモートで働きたい」「年収UPしたい」...当社なら全て叶えられます!

【希望の条件が通らないわけがない!秘訣7選!】
(1)取引社数は数千社/常時15,000件の案件から選択
(2)一人当たりの平均案件紹介数は30案件以上/多い方で100件以上
(3)案件単価/契約内容/契約期間/勤務方法も全公開
(4)還元率83~93.3%!会社利益は毎月あたり10万円
(5)上流工程やモダンな開発環境の案件多数
(6)面談実施後のオファー率50%以上の実績
(7)フルリモート案件のみの選択可能

\こんな希望を実現/
◆地方で子育てしたい⇒フルリモート×上流案件へ
Kさん/33歳
年収:450万円→660万円(210万円UP)
※月給約55万円

◆年収を上げたい⇒高単価案件に参画
Hさん/31歳
年収:420万円→780万円(360万円UP)
※月給約65万円

◆最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ
Mさん/34歳
年収:720万円→840万円(120万円UP)
※月給約70万円

★一人ひとりのキャリアをサポートする「キャリア伴走型」エージェントサービス★
案件を紹介して終わりではない当社。「どんなエンジニアになりたいのか」「どんなスキルが必要か」など、徹底したヒアリングのもと、中長期的な目線で理想のキャリアの実現をサポートします!

ポイント2取材担当者より

「エンジニア一人一人が満足する環境を作れないはずがない。」「需要の高い現在において、満足させられる環境を作ることに意味がある。」と語る同社。案件は営業メンバーがエンジニアのスキルに合わせて獲得してくれるため、「仕事がない」なんてことはありません。また、会社が利益として受け取る金額を一律10万円と、思い切ったビジネスモデルを展開しています。そのためスキルのある人であれば、還元率は驚異の90%超え。「エンジニアが自分の価値を自分で決められるように」と語っており、徹底してエンジニアの成長、ステップアップに重きをおいたビジョンを掲げています。案件を自分で選び高い収入を得つつも、会社で案件を獲得してくる。そんな同社であれば、フリーランスの様な自由な働き方を実現しつつ、正社員としての安心安全な働き方を感じながら、リスクなくエンジニアとしてのキャリアメイクが出来るでしょう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
・月平均残業15時間内
・プロジェクトによって変動あり
・フレックスタイム制が可能なプロジェクトもあり(標準労働時間8h/休憩1h)
勤務地 【フルリモート可能|勤務地自由】
◆フルリモート多数!全国どこでも、好きな場所で働ける
◆UIターン歓迎!転勤なし
◆リモートワーク/出社も自由に選べる

【本社】
東京都渋谷区代々木1-30-14 天翔オフィス代々木ANNEX206号室

\理想の働き方を実現/
・リモートと出社を自由に選びたい
・好きな場所で働きたい
・残業の少ない環境で働きたい
・家族の時間を大切にできる働き方がしたい
・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい
・UIターンして、東京の案件に携わりたい
etc.

当社はすべて実現可能!
まずは、あなたの希望を教えて下さい!
交通 【本社】
◆各線「代々木駅」より徒歩2分
給与 ◎還元率83~93.3%!入社したエンジニア全員年収UP(平均160万円UP/平均月給45万円)
◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全てを還元

月給40万円~130万円+各種手当
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※試用期間6ヵ月あり(待遇の変更はありません)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月54,600円~108,200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

\具体的な年収例をご紹介/
●案件単価:80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円
●案件単価:100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円

《高還元が実現できる理由は?》
【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出
【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職
【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保
【4】貸しオフィス活用や社内DX化の推進、無駄な固定費の削減

【実際の給与例】
\全員が年収UP!平均年収+160万円/
★Kさん/33歳
【210万円UP】入社前年収450万円→入社後年収660万円
※月給約55万円

★Hさん/31歳/セキュリティエンジニア
【360万円UP】入社前年収420万円→入社後年収780万円
※月給約65万円

★Mさん/34歳/クラウドエンジニア(AWS/Azure)
【120万円UP】入社前年収720万円→入社後年収840万円
※月給約70万円
待遇・福利厚生 ■ 昇給年12回
└案件単価UP→即昇給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断
■交通費(上限月3万円)
■役職手当
■時間外手当
■待機期間給与保証
■出張手当

【理想のキャリアを実現】
■キャリア支援制度
1)キャリアプラン&スキルセット設計・実行・フォロー
 2)キャリアアドバイザーといつでも1on1ミーティングが可能
■社内勉強会支援制度
■副業OK
■独立支援制度
■資格取得支援制度(受験費用支給)

【一人ひとりの価値観を尊重】
■フルリモート案件あり(地方在住エンジニア在籍)
■フレックス勤務も選べる
■副業と両立
■服装自由
■全国居住可能
■社内イベント(参加自由)

【受動喫煙防止策について】
本社勤務:敷地内喫煙(屋内禁煙)
プロジェクト先での勤務:プロジェクト先に準ずる
休日・休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇OK

募集背景

2021年創業と若い会社ですが、今後多くのエンジニアが活躍できるフィールドを作るべく、増員フェーズへと突入。一人でも多くのエンジニアが「スキルに見合った働き方」を実現できるよう、10名以上の計画採用を行っています。

応募方法

応募資格 【学歴不問・ブランクありOK】
★平均年齢31.2歳|男女比7:3

【応募条件】
何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方
└言語・業界・ジャンル不問

▼こんな思いをお持ちの方は是非!
・単価や契約内容もわかる透明度の高い会社で働きたい
・リモート/出社の頻度を自由に選びたい
・モダンな開発環境に挑戦したい
・サポート体制が充実した環境で働きたい
・エンジニアたちと交流を深めたい
・スキルアップ/キャリアアップ環境が整っている環境を選びたい

【歓迎する経験・スキル】
□言語
Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Swift,Ruby etc.

□FW・ライブラリ等
SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails etc.

□DB・サーバ
PostgreSQL,MySQL,Oracle
AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware etc.

□PJ管理・コミュニケーションツール 等
GitHub,Backlog,Jira,slack,Figma
Docker,Kubernetes,IaC/CaD,CI/CD,SPA etc.
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社Necmos
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区代々木1-3--14 天翔オフィス代々木ANNEX 206号室
事業内容 ■キャリア伴走型エージェント事業
※「B2E2B=Business(企業) to Employee(社員) to Business(企業)」をビジネスモデルとし、社員が「キャリアプラン/ライフプランへの納得感を持って進むこと」に重きをおいています。 社員のパフォーマンス品質を高めることで、お客様への価値貢献を最大化させます。
■デジタルクリエイティブ事業

★社員を幸せにすることに本気です
Necmosは「楽しく働きたい」という思いが先行して設立された会社。業界でも異例の低粗利にして、社員に還元するのもそのため。フリーランス希望の社員に独立のノウハウなどを惜しみなく教え、卒業を応援するのもそのため。あなたのキャリアにも私たちの覚悟を活かしてください。

★社内ラジオ放送を開始
キャリアアドバイザーの発案で、毎回エンジニアをゲストに招いてラジオ放送をしています。ゲストへの質問コーナーがあったり、ゲストおすすめの曲を流したり…おもしろい内容が好評で10数回の放送を数えます!仲間の「やってみたい!」の声に、経営陣だけでなく会社全体で賛同していく社風です。
代表者 久保田 泰一郎

2018年11月~2021年11月:レバレジーズ株式会社(M&Aアドバイザリー事業部)
2021年2月~現在:株式会社Necmos(代表取締役)
URL https://www.necmos.jp/
設立 2021年1月7日
資本金 900万円
売上 -
従業員数 35名(2024年3月現在)

【男女比】
男性7:女性3
平均年齢 31.2歳
主要取引先 -
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