正社員
＼あなたの目標・希望が最優先です！／
基幹業務システム～Webサービス、ECサイト、スマホアプリなど
多岐に亘る案件があります。
《～案件が決まるまでの流れ～》
▼まずは社員1人ひとりの将来について、定期的にエンジニア出身の
代表と面談にてすり合わせ。
▼相談内容は「Javaで開発をやりたい！」という明確な目標はもちろん、
「どうなりたいかわからない」でもOK！
▼スキルやライフスタイルに合わせて最適な将来設計をご提案！
100％案件選択制のため、会社都合のアサインは一切ありません◎
《～経験が浅めの方も安心！～》
“運用保守の経験しかない”“プログラミングに自信がない”という方には、
今身に付けるべきスキルの研修と経験すべき案件をご紹介します。
初めは先輩と同じチームに入れるようにするなど調整するのでご安心くださいね！
《～配属後ももちろん寄り添います～》
心理カウンセラーの資格も持つ代表が配属後ケアも怠りません！
数年後のキャリアの道を1から10まで一緒に考えることもできますし、
『パワハラじみた現場はもうこりごり(泣)』こんなエンジニアを助けたくて作った会社なので、
配属先の人間関係の悩みまでどんな相談も待っています。
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【手がける商品・サービス】
―★自社サービスも展開中です★―
サイト運営など、自社サービスならではの裁量をもって活躍できる環境が整っています！
◇カリモク家具のレンタルサービス
例えば、住宅展示場などで使う家具の短期間レンタルを可能にしたサービスです。
◇結婚相談所事業
1年以内に卒業していただくことを目指した婚活サービスを提供。
【開発環境・業務範囲】
【建設業を中心とした作業現場向けスマホアプリのビデオチャット機能追加開発】
概要:お客様のスマホひとつで管理者と現場をつなぐというニーズにお応えするべく、スマホアプリにビデオチャット機能を追加搭載した。
フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト
言語:Swift 5.x、Kotlin
環境:Mac、Windows
開発スタイル:アジャイル
プロジェクト管理:Backlog
バージョン管理:Git
【在庫管理システム JavaからTypeScriptへの焼き直し】
概要：テストケースの作成、JavaからTypeScriptへの変換
フェーズ：開発、テスト
言語：Java、TypeScript
環境：Windows、MySQL
開発スタイル：ウォーターフォール開発
バージョン管理：SVN
【制御・組込みシステムの開発】
案件概要：走行支援・運転支援ECUソフト開発
フェーズ：要件定義、設計、実装、評価
言語：C言語
設計内容をレビューの場で伝えることができる
CAN通信開発経験 もしくは、相当する知識・技術
任意スキル：組み込みソフト開発の知識
MISRA-Cの知識
タイミングチャート、シーケンスなどを用いた動的設計
【社員のbefore/afterをさらにご紹介！】
【before】
Javaに挑戦したいのに会社都合でC＃の案件しかできず、
周りの成長に焦りを感じていたAさん。
【after】
Javaの案件にアサインし、＋αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。
現在は3種類の言語を扱える＋PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ！
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【before】
『長年PG。収入面でも将来が不安』と感じていたBさん。
【after】
問題集＆受験料の負担など、スキルアップをサポート！
少しずつSE業務に挑戦してもらいました！
他にもメンタルの不調などが理由で、IT業界から離れていたエンジニアの復帰の機会を用意した例も多数。
キャリアをトコトンバックアップするので、不安なことはどんどん相談してくださいね。
【自分らしく働いて、ワークライフバランスを整えましょう！】
■残業ほぼなし
■有給取得率100％
■年間休日125日以上
■副業OK！社内ベンチャー制度あり
■在宅＆出社のハイブリッド勤務相談可
社員がムリなく、前向きに仕事に取り組めることが一番だと考えているため、働きやすさは特に重視しています。もちろん、それぞれのキャリアビジョンが最優先なので「プライベートはいいから、仕事一本で頑張りたい」という方も「どちらも程よく充実させたい」という方も大歓迎です！
【身につくスキル・キャリアパス】
≪当社の代表は心理カウンセラーの免許を所持！≫
長年キャリアマネジメントに従事してきた経験を活かし、社員一人ひとりの能力や志向に配慮しつつ、確実にスキルアップ、キャリアアップにつながる最適なプロジェクトにアサインしています！
≪副業で、将来の選択肢を広げてください≫
その延長線上で「こんな事業をやってみたい」という声があがれば、IT以外でも新規事業の立ち上げや新サービスの企画立案が可能です。まずはSES事業をより強固な地盤に育て、その先で自社サービスにも取り組んでいく予定です。エンジニアとしての活躍の場はどんどん大きく広がっていきます！
【入社後の成長サポート】
◎クリティカルシンキングやロジカルシンキングなどの研修も実施
◎メンバーは社長と話し合って目標を設定
◎必要な資格取得などの努力をしっかりサポート
◎資格取得に必要な書籍代や勉強会の費用などは全額会社負担
※現状、「ITパスポート」「MOS」の資格はメンバー全員が取得済みです。取得後は資格手当を支給。
ポイント1社員のbefore/afterをご紹介！ 代表というよりキャリアアドバイザーに近い私と働いてみませんか？
代表の古田です。
IT業界全体で「エンジニアのスキルと給与が釣り合ってない」
「エンジニアのキャリアまで責任を持っている企業が少ない」
と長年の経験からひしひしと感じています。
だからこそ私は一人ひとりの住みたい場所や、
5年後の目標年収、身につけたい言語などをヒアリング。
その目標に行くまでの道筋も、あなたと一緒に考えていきます。
過去には…
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【Before】
ヘルプデスクとしての経験しか積めていない…
将来のことを考えて開発業務に挑戦してみたい！
▼ ▼ ▼
先方に「うちの社員が、徐々に開発エンジニアへステップアップできる環境を作ってもらえませんか？」と提案。
▼ ▼ ▼
【After】
マニュアル作成からスタートし、徐々に開発業務を増やしてもらい見事開発エンジニアデビュー！
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皆が「フルスタックエンジニアを目指しています」
という高い目標を掲げているわけでもないと思うので、
面接時には嘘のないあなたの本音を言ってくれてOK。
もちろん、僕の意見を押し付けるようなことはしません。
あなた史上一番のあなたを目指せるキャリアを一緒に考えていきましょう！
ポイント2会社と社員が対等でwin-winな環境が、働きやすいです。
前職は、他SESで開発業務に携わっていました。本社から何かサポートがあるわけでもなく、とりあえず現場に派遣されているだけの状態で、ずっと不安でした。放置されているのでもちろん給与も上がらず…。ですが、エテレインに入社してからは、目標設定を代表との面談で行い「なぜ、その目標が必要なのか」を論理的に説明してくれるんです。どう頑張ればいいのかなども明確なので、モチベーションを高く持って働けています！会社と社員がwin-winな関係性で、居心地がいいですね！
ポイント3不安なことも、正直に話す。当社で安心して成長できる秘訣です！
私は当社でエンジニアデビューを実現しました。前職はスポーツ用品店勤務でしたが、コロナ禍をきっかけに今なお急拡大を続けているIT業界を目指したんです。もちろん、未経験ならではの不安はありました。けれど、代表の「やる気さえあれば分からないところは教える環境は整えているから頑張ってみないか」という熱い言葉が決め手になり、新しいキャリアに踏み出せました。入社後も、困っている事や今後クリアすべき課題など、ことあるごとに一緒に考える時間を作ってくれて、とても心強かったです。社内教育体制も充実していますので、私のように未経験からのスタートだとしても、安心してスキルアップを目指せると思います。
ポイント4取材担当者より
「しんどい思いを抱えるエンジニアを少しでも減らしたい」と語る代表の古田氏。名古屋への移住支援として最大10万円の引越手当を支給したり、「新生活の不安を払拭できるように」と入社前に社員同士が話せる場所を作ったり、と想いを抱えているだけでなく、実際の取り組みに力を入れていることが印象的だった。また「全員が全員、明確な目標を持っているわけではない。だからこそ一緒にキャリアを考えゴールまでの道筋を作ってあげるのが僕の役割。代表というより、キャリアアドバイザーの方が近いかもしれないですね」とも語っていた。キャリアだけでなく、目標とする年収や居住地などのプライベートまで一緒に考え（もちろん希望があればとのこと）、「いつのまにかなりたい自分に成長できていた…」という夢のような話を叶えてくれる力強い味方が欲しい方は、同社への応募を検討してはいかがだろうか？
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9:00 ～ 18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なります。 【残業について】 【残業ほとんどなし！基本定時退社】 残業が少ない案件を探してきているので、残業があっても月平均1時間以下です。 ※もちろん、「残業したい」という希望をお持ちであれば、時間を気にせずじっくり取り組める案件を調整します 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートと出社のハイブリッド勤務OKの案件多数 ★引っ越し費用補助を最大10万円支給 ★ほとんどが名古屋市内での案件です 愛知県内の各プロジェクト先での勤務となります。 ■本社 愛知県名古屋市東区葵3丁目23-3 第14オーシャンビル3F ＼東京支社オープン予定！／ 東京での勤務をご希望の場合はご相談ください ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 勤務地により異なります ■本社 名古屋市営地下鉄東山線『千種駅』より徒歩1分 JR中央本線『千種駅』より徒歩3分 名古屋市営地下鉄桜通線『車道駅』より徒歩7分 |
| 給与 | ☆前職給与保証☆ ≪想定年収：360万円～720万円≫ ■月給30万円～60万円＋諸手当 ※上記は経験3年程度以上を想定しています ※経験2年目以上の場合は月給29万円＋諸手当からスタート ※経験1年未満の場合は月給23万円(本採用後月給25万円以上)＋諸手当からスタート ＼充実した待遇・手当をご用意／ ■通勤手当支給（月額上限2万円） ■資格手当 ■役職/役割手当 ■インセンティブ(新入社員紹介に対して20～40万円の謝礼金支給/未経験者は10万円) ■資格取得支援制度(資格取得に必要な書籍や勉強会の費用を援助) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※月給には40時間分(7万1000円～)のみなし残業代を含みます。超過分別途支給。 ※試用期間6カ月あり。(その間の待遇・雇用形態に差異なし) ※待機期間が発生しても100％給与保証させていただきます。 【実際の給与例】 ≪年収モデル≫ ●PG～SE／350～450万円前後 ●PL／450～700万円台後半 ※役職/役割手当あり。 ・チームリーダー（勤怠取りまとめ、相談役）⇒月額3万円アップ ・自社HPページ更新担当⇒月額2万円アップ など |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ■交通費全額支給（月額上限2万円） ■資格手当 ■役職/役割手当 ■資格取得支援制度(資格取得や勉強会の費用を援助) ■有志による勉強会(土日開催) ■インセンティブ制度(新入社員紹介に対して20～40万円の謝礼金支給/未経験者は10万円) ⇒今後2年で社員数を50名規模に増やします。 ■副業OK ⇒新事業立ち上げや新サービスの企画もできる環境です ■キャリアマネジメント ⇒社長の古田がお悩みの解決に動きます(話の分かる良い社長です！) ■敷地内禁煙 ★社員発信の制度改定にも柔軟に対応しています！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】★有給消化率100％ ■完全週休2日制（土曜日、日曜日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など |
募集背景
名古屋の【おもしろ会社】を目指す当社では、あらゆる事業を展開することで社員の知見や経験を広げ“社内での転職を可能にすること”を最終目標としています。その過程で、色々な経験を持った仲間は必要不可欠！したがって、「従業員が輝き続けられる」会社を目指した増員募集を行っています◎
| 応募資格 | 【経験浅め、運用保守経験のみでもOK！】 ■転職回数不問 ■第二新卒歓迎 ■何かしらのIT実務経験をお持ちの方 ■学歴不問 ＝以下のような方は、大歓迎です！＝ □名古屋で、エンジニアとして長く働きたい方 □なりたいエンジニア像を叶えたい方 □キャリアについて迷っており、アドバイスが欲しい方 □就労環境を改善したい方 □将来、起業したいと考えている方 【歓迎する経験・スキル】 ≪参考：活かせるスキル・経験のイメージ≫ □Ruby (Rails)、PHP (Laravel)、Java、C#等の言語を使った開発経験 □SwiftやKotlinを利用したスマホアプリ開発の経験 □AWS、GCP、Linux、Apache、MySQLなどのバックエンド業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 エテレイン |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市東区葵3丁目23-3 第14オーシャンビル3F |
| 事業内容 | 東海地区にはいい製品を作る会社がたくさんあります。 しかし残念ながら、IT化や効率化、若返りに失敗している会社も少なくありません。 私たちは、そういった会社様を支援するために、ITをベースとした「何でも屋さん」になるべく起業しました。 3年後の関東進出を視野に、当社はこれからも新しい価値観で新規事業を展開していきます！ ≪IT支援事業≫ ＊主にITが本業ではない企業様向けに、IT業務を一任していただけるサービスをご提供！ ■HPデザイン作成 ■Webシステム開発 ■アプリ開発 ■社内SEコンサルティング ■SES事業 ・社内情報システムの業務委託 ・ECサイト/ポータルサイトの運用代行 ・常駐型エンジニア業務委託 ≪新事業開発≫ ＊すでに事業展開されているお客様に、新しいサービス体系をご提案！ 最終目標は、多事業展開により社員が“社内で転職”できるようにすることです。 ■カリモク家具事業／カリモク家具のレンタルサービスの法人営業 ■結婚相談所事業／結婚相談所『シャインマリアージュ』の運営 |
| 代表者 | CEO （代表取締役）／古田 拓也 |
| URL | https://eterein.co.jp/ |
| 設立 | 2017年7月7日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25人（2023年2月1日現在） 【男女比】 6:4 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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