正社員
契約社員
＜幅広い業務にチャレンジ可能！スキルアップも叶う＞
■クライアント直請け約9割
■企画から運用まで一貫して担当
■時短勤務OK
■残業少なめ
Webプロモーションに関するマーケティング業務全般をお任せします。
*＼具体的には／*
□Webサイトの調査、分析、企画
□SEO調査、レポート作成
□Webサイトの設計、改善における業務全般
□Web、SNS広告運用
□提案書作成 など
☆Googleのツールを用いた分析や検証をベースに、
企画の提案や継続支援がメインの業務となります
☆各案件納品後に、毎回振り返りミーティングでお互いにFBを送り合っています
改善点や良かった部分を見つめ直せる大切な機会です！
☆週1の全体ミーティング・チームミーティングなどコミュニケーションが活発です
*＼チームで働く／*
基本的に、チームで業務を進めているため
サイト制作が立て込んで業務が詰まった際には
伴走業務をほかのメンバーが巻き取ることも。
それぞれの状況を把握したうえで、チームワークを取って業務調整しており
1人に仕事が偏るようなことはありません。
*＼個々の希望を尊重します／*
「今はどんどんチャレンジして経験を積みたい」
「プライベートと上手く両立したい」など
面談で、今はどうしたいのか？を適宜代表と話し合い、
希望に合った業務量へ調整しています！
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【記念日休暇、お祝い金制度など、社員発信の制度が盛り沢山！】
大手企業並みの好待遇も当社の魅力の一つ。【時間休の取得】【シャッフルランチ】【社宅・住宅補助制度】【夏季休業の自由取得】【セミナー補助制度】【書籍購入支援制度】【リモート可】【お昼寝可】【記念日休暇】などは、ほとんどが社員からの声で生まれた制度です！年次や年齢、業務に関するか否かを問わず、色んなアイデアや意見が言いやすい風通しの良さがあり、代表に直接相談できるスピード感もあります。早ければ即日採用され、新たな制度が生まれることも！自主性を大切にしている当社だからこそ、全員で良い環境を作っていく楽しさがあります◎
【【直取引案件約90％】イチから携わるやりがいもひとしお。】
クライアント直請けの案件が全体のほとんどを占めている当社。これまでの実績やスピード感が評価され、企画から運用後の施策までまるっとお任せしていただける機会が多く、幅広いコンテンツや広告などでマーケティングの支援ができます。だからこそ、結果が出たときやお客様から嬉しい言葉を直接もらえたときには、大きな達成感を得る事ができます！また、携わる幅が広いからこそ、マーケターとしてステップアップ出来る事も魅力です◎
【資格取得支援について】
＊勉強会や外部セミナー
⇒社内申請をすれば全額会社負担で受講可能
⇒業務中に参加OK！
＊書籍購入
⇒業務に関する書籍は社内申請で全額負担
＊資格取得
⇒社員のスキルアップを目的とした資格取得をサポート
※国家資格や認知の高い資格が対象です
ポイント1幅広い業種にチャレンジ可能！ スキルアップも叶うお仕事です
＜働きやすさポイント＞
■フレックス制
■リモートOK
■有休取得はアプリで申請
■時間休取得可
■週休3日＆年休170日以上も◎
社員の一声で新しい福利厚生も導入します。
あなたの意見もドシドシお聞かせください！
「朝が弱いから、ゆっくり10時出勤」
「子どものお迎えがあるから、早めの帰宅」など、
私生活に合った働き方をフレキシブルに選択できます！
中には、「犬がお腹を壊したから、急遽リモート勤務で」といった社員も。
有給も理由を申告する義務なく取得可能です！
その時抱えている業務やタスクをチームと相談して取得しています◎
ポイント2女の転職！取材リポート
同社の魅力は何といっても、柔軟でフラットな環境。取材中、代表の酒井様とメンバーの皆さんとの掛け合いからも、普段からフラットで何でも話しやすい雰囲気であることが伺えました。「自分自身が母であるからこそ、女性の働きやすさは大切にしている」という酒井様の言葉通り、女性がライフイベントを経ても、叶えたいキャリアを長期的に築ける環境だと思います。今の働き方を変えたい方、新しい挑戦をしたい方にピッタリです！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制＊時間単位の有給取得可】 ■コアタイム 10：00～17：00（標準労働時間8時間） 【残業について】 繁忙期や閑散期によって異なりますが、効率的に業務を行っているため、月平均5～20時間が目安です。定時帰宅も可能です！ |
| 勤務地 | 【JR船橋駅より徒歩1分！直結の商業施設を通って雨にぬれず通勤可◎】 ☆急なトラブルなど、場合に応じてリモートOK 千葉県船橋市本町5-1-1船橋AUビル4階 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 交通 | JR総武線「船橋駅」徒歩1分 東武野田線「船橋駅」徒歩1分 京成本線「船橋駅」徒歩2分 |
| 給与 | ★月額33万3000円（年俸450万円を12分割して月々支給します） ※固定残業代（月20時間分／35,955円～55,119円）含む。超過分は別途支給 ※個人のスキルや経験を考慮し、金額を決定します ※試用期間は3～6ヵ月（期間中は契約社員、フレックス制は適応外、その他待遇に差異はありません） 【給与例】 29歳/入社3年目/リーダー/450万円 33歳/入社3年目/マネージャー/650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種保険完備 ■交通費支給（上限2万円） ■フレックスタイム制 ■社宅・住宅補助制度 ■夏季休業自由取得制度 ■セミナー補助制度 ■書籍購入支援制度 ■ワクチン補助 ■健康診断制度 ■お菓子・飲み物支給 ■在宅勤務制度 ■お昼寝可 ■服装・髪型自由 ■社内レクリエーション ■資格取得サポート手当 ■敷地内禁煙 【育児と両立OK】 代表も3児の母であることから、育児と両立がしやすい環境を整えています。急な子どもの体調不良や学校行事、学級閉鎖などでリモート切り替えや半休取得が気軽に行えます。子育て中の社員も多く、会社全体として取りにくい雰囲気は一切ありません◎ |
| 休日・休暇 | ＜週休3日＆年間休日170日以上もOK（基本年間休日125日以上）＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（4日間）☆6月1日〜9月30日の間に自由取得OK ■有給休暇 ☆取得率100％、勤怠アプリで簡単申請可 ■年末年始休暇（7日間） ■記念日休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■お花休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【平均年齢27.7歳！学歴不問】 ■Webマーケティングにおいて何かしらの実務経験をお持ちの方 ※業界・年数不問 【過去に採用した転職者例】 ＝先輩社員の入社理由をご紹介！＝ ＊チームで仕事をし、常にFBから学べる環境があるため ＊色んな業種のお客様と関わり、経験を積める環境であったため ＊育児と両立しながら安心して働けるため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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