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正社員 イーキャリアFA

【株式会社システムアイ】【神奈川:リモート】プロジェクトマネージャー(運用)(正社員)

株式会社システムアイ 求人ID:35848799
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せします。
お客様とのコミュニケーションや資料作成等の顧客折衝対応業務及びメンバーのマネジメントや生産性向上のための業務効率化推進などのチームマネジメントの両方又はいずかれの業務全般をお任せします。

【職務詳細】
■お客様とのコミュニケーション/定期的なレポーティング
■ベンダーコントロール業務
■定常運用業務のクオリティコントロール/トラブルシューティング
■社内ツールを利用したオペレーション管理業務
■メンバーのマネジメント全般
■報告資料及びマニュアル資料作成

【ポジションの魅力】
■ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも同社の特徴の一つ。
Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
■リモートワーク+オンサイト
リモートワークとクライアント先への勤務を柔軟に併用していただけます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 44F
JR線・市営地下鉄線「桜木町」駅徒歩5分
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 年収:500万~900万

 ■月給制:月額350000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回
 ■昇給:年1回
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:最大6ヶ月
 ■待遇■
 通勤手当、家族手当、退職金制度、資格取得支援制度(受験代・書籍代補助)、各種研修制度(内部・外部研修を勤務時間内で受講可能)、保養所あり、社内イベント、服装自由、リモートワーク制度

 ■勤務時間:フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/1日)
※標準労働時間帯/7:00~22:00
 ■休憩:60分程度
 ■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日120日、有給休暇、完全週休2日制(土・日・祝)、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)

応募方法

応募資格 【必須】
・システムエンジニアとしての開発経験をお持ちの方
・サーバ・インフラに関する知見をお持ちの方
・問い合わせに対してクイックリーな対応ができる方
・積極的にコミュニケートを取れる(改善提案等を積極的にできる)方

【尚可】
・運用監視業務のご経験をお持ちの方
・マネージャーのご経験をお持ちの方

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社システムアイ
所在地 〒220-8144
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー14F
事業内容 ■事業内容:システムコンサルティング、金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発、ECサイト構築
代表者 代表取締役社長 葛川 敬祐
URL https://systemi.co.jp/
設立 年1996年08月
資本金 25百万円
売上 3,347百万円
従業員数 275名
平均年齢 35.5歳
主要取引先 富士通(株)
(株)富士通九州システムズ
(株)富士通エフサス
(株)沖縄富士通システムエンジニアリング
(株)富士通アドバンストシステムズ
(株)富士通アドバンストエンジニアリング
富士通エンジニアリングテクノロジーズ(株)
バンキングチャネルソリューションズ(株)
(株)PFU
(株)OKIソフトウェア
NDKイッツ(株)
パシフィックリーグマーケティング(株)
横浜市教育センター
三浦市超低温冷蔵(株) 他
(順不同・敬称略)

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