正社員
【職務概要】
企業の経営課題を抽出し、グループ各社の事業を用いてソリューションを提案、実行していただきます。※ご経験・ご志向に合わせて検討いたします。
【募集職種】
(1)スカウト・ヘッドハンティング事業
企業を牽引する経営幹部人材の採用支援 ※企業、候補者との折衝
(2)経営顧問事業
上場企業の役員経験者、部長経験者の知見や人脈を活用した経営支援(販路開拓、海外進出、商品開発など)※企業、顧問との折衝
(3)M&A仲介・アドバイザリー事業
M&A戦略立案とアドバイザリー業務
(4)ECコンサルティング事業
ECサイトの構築・運営及びマーケティング支援
(5)RPAを用いた業務改善事業、業務改善コンサルティング
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼おすすめポイント▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
・昇給/昇進に関する査定を3ヶ月ごとに実施!
→入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、
成果は昇給/昇進に大きく反映されます。
・「パワーチャージ休暇」…全社員が3ヶ月毎に3~8連休を取得可能!
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募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル3F JR山陽本線「岡山」駅徒歩1分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:420万~1000万 ■月給制:月額300000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:業績賞与 ■昇給:査定年4回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 契約保養所・スポーツ施設、海外旅行促進補助金制度、達成旅行助成金制度、新規事業公募制度、社長研修・マネージャー研修・その他研修複数有、各種社内イベント有、通勤手当、携帯・パソコン支給、子宝給制度(第1子には1万円/月、3人以上になると7万円/月) ■勤務時間:9時00分~18時00分 ■休憩:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間休日日数:125日 / 休日:土日祝 / 産休育児休暇:制度有・実績有 夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(パワーチャージ休暇、リフレッシュ休暇) |
応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・営業やコンサル経験をお持ちの方(業界経験は不問) ※経営/コンサルティング/ビジネスマッチングに興味がある方は歓迎! ■経験豊富な経営者とダイレクトにビジネスをするため、常に経営者と同じ視点を持つことが求められます。 高い水準の知識や視点を保つため、財務、経営分析、時事、歴史といったビジネススキルの研修・勉強会を実施し、社員をサポートしています。 【年収例】 30歳/副部長 年収1044万円(月給87万円) 28歳/課長 年収900万円(月給75万円) 26歳/課長代理 年収720万円(月給60万円) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レイス |
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所在地 | 〒106-0043 東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル203 |
事業内容 | ◆事業内容 レイスでは、日本の規格を厳守する徹底した品質管理のもと、国内外のネットワークにより、スムーズな製造管理を実現し、コストパフォーマンスが高く魅力的な商品(化粧品・化粧雑貨)を製造販売します。 化粧品・化粧雑貨:企画、デザイン、製造(日本・中国・韓国・台湾)、輸入、自社商品卸売り販売、OEM製造受託 ◆取扱い商品 ・キャラクターライセンスコスメ(ハンドクリーム、リップクリーム、リップスティック、リップグロス、アイシャドウ、チークカラー、ネイルカラー、入浴剤等) ・キッズコスメ(リップクリーム、リップスティック、リップグロス、アイシャドウ、水溶性ネイルカラー等) |
代表者 | 代表社員 奥山直也 |
URL | http://race-corp.jp/index.html |
設立 | 年2009年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 30億9000万円 |
従業員数 | 19名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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