正社員
【配属部署】
電力ビジネス事業部 新電力事業推進部 需給企画室 システム開発グループ
※平均残業時間20時間/月未満（2022年度実績）
【お任せする業務内容】
電力ビジネス事業部の社内SEとして、以下の業務を主にお任せいたします。
①既存社内システムの運営、改善
②新規社内システムの設計、開発、プロジェクト管理
（システム開発業務は外部のパートナー開発会社と連携しながら推進）
③事業部内のDX推進
【ここが魅力】
①最上流のシステムの企画～要件定義を主に担当していただきます。
②自社システムの企画、設計、開発、導入、検証、業務への適用、改善のサイクルを回すことが可能です。
③創業以来黒字で安定経営を実現している電力小売事業の中核システムを担当いただきます。
④スマートワーク推進中（サテライトオフィス、シェアオフィス利用可）
【採用背景】
新規事業（需給調整市場、蓄電池）の立ち上げに伴う増員背景となります
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：本社 横浜市鶴見区 最寄駅：弁天橋駅 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 勤務時間：8:00から16:45 残業（月/20ｈ） 想定年収：450万円から700万円 ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・給与】 ・昇給/年1 ・賞与/年2回 諸手当： ・通勤交通費・ 超過勤務手当 社会保険： 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 待遇他：社会保険完備、交通費支給、その他福利厚生制度あり、 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日126日 ・完全週休二日制 ・祝日 ・年末年始 ・会社創立記念日 ・有給休暇（初年度は入社月による、翌年度から２２日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webシステムの開発経験(目安：1年以上) 【求める人物像】 ・新しい課題に自ら意欲的に取り組むことが出来る方 ・協働者の要望に対して、確かな技術力を基に折衝出来る方 26歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 鉄鋼業・造船業をその源流として、その技術を融合・進化させながら、エネルギー・環境分野や社会インフラ分野などにおいて、人々の生活と産業を支えるエンジニアリング事業を展開おられる企業で 天然ガス関連のプラントやパイプライン、廃棄物や下水汚泥を燃料とする発電プラントなど、多種多彩なエネルギー利用における最新技術や豊富な実績を有しています。近年では、バイオマス発電・地熱発電・太陽光発電などの再生可能エネルギーも数多く手掛けておられます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1912年 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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