正社員
■工場内設備の予防保全業務（機械設備、電気設備の試運転・点検・保全業務）をお願いします。
・設備メンテナンス（定期点検）
・トラブル発生時の修理、保全業務（修理内容によっては、外部業者との調整業務も発生します）
・新規設備導入におけるサポート
・保全計画の策定
・関連する電気工事対応
・その他、必要に応じて工場内保全業務改善案の企画・提案など
※突発的な不具合の修理、定期メンテナンスの他、製造ラインの設備を止めない為の予防保全を年間計画を立てて行います。多種多様な設備管理の知見を身に着けることができます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】380万円～500万円程度 ※※ご年齢やスキル、前職の年収を考慮の上、社内規定で決定します。 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 役職手当 精勤手当 食事手当 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日休み(年間休日115日・会社カレンダーにて) |
| 応募資格 | ●機械科、電気科における就学経験者 ・三種電気主任技術者資格所有者 ・下記のいずれかの経験、製造業での設備保全業務経験、機械系設備に関す業務経験、電気系設備に関する業務経験、電気工事、保全の経験がある方（1つの会社で3年以上の就業経験） ■歓迎条件 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 エネルギー管理士、公害防止管理者、ボイラー技士、電気工事士、溶接工作、低圧電気取扱業務特別教育 ●高校以上 30歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【企業特徴 ～座金では世界トップクラスの販売量～】 特殊発條興業（トクハツ）は『こだわろうものづくり、勝ち取ろう信頼』をモットーに80年近く培ってきた製品技術で高い品質を誇っています。 同社の開発する座金は国内の自動車の約9割に利用されており、世界トップクラスの販売量（5億7千万個／月）を誇ります。 開発⇒設計⇒試作⇒量産までを社内で連携して行い、顧客に満足していただける製品を生み出しています。この総合力が同社の一番の強みです。 2000年にISO9001、2002年にISO14001を取得。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年4月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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