正社員
・設備の仕様変更、工程の追加/省略を含む変更の起案、それに応じた工程実験を計画し、実行する。
・実験結果について統計的手法を用いながら効果の検証を行う。
・工程変更や初期流動管理を通じて品質の維持に必要な基準(技術基準/設計基準/検査基準)を整備する。
・顧客の要望に応じた調査、分析、試作業務
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県小野市 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】320万円~490万円程度 ※経験・スキルにて決定 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 家族手当 単身用独身寮(3000円/月)世帯用社宅(10000円/月) |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(年間休日116日会社カレンダーにて) |
応募資格 | ●工学部の金属系、機械系の学部か学科卒業された方、もしくは製造業にて技術職での就業経験ある方 ●高校以上 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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