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正社員 イーキャリアFA

【RC・S造|共同住宅を中心とした建築施工管理】●年収700万~1000万●シニア活躍中●車通勤&直行直帰OK●板橋区(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:35854254
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

< 建築施工管理業務をご担当頂きます >
建設事業・建材事業・生コンクリート事業を展開している設立65年以上の安定企業。

【 具体的な業務内容 】
・プロジェクトの工程管理
・現場での進捗管理
・安全・品質管理
・定例会などへの参加
・その他付随する業務

【 担当する物件について 】
・東京都板橋区本社近郊の現場がメインで、通勤可能なプロジェクトをご担当頂きます。
・基本的には現場近くに、現場事務所へ直行直帰という流れになります。
・RC造・S造の共同住宅を中心に、公共施設・福祉施設・事業施設などを手掛けており、HPにこれまでの実績が掲載されておりますのでぜひご覧ください。
・同社複数支店がございますが、転勤はございませんのでご安心ください!

★どんな背景の方でも「まずは面接でお互いざっくばらんに話しましょう」といスタンスですので、ぜひご応募お待ちしております。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 都営三田線「志村三丁目駅」徒歩6分
※マイカー通勤OK!
※ご自宅との距離にもよりますが、高速代支給も相談可能ですので、通勤面がネックで応募を迷われている方は一度ご相談下さい
交通 -
給与 年収 700万円~1000万円
待遇・福利厚生 ●年収:700万円〜1,000万円
●月給:50万円〜75万円

< 想定月給目安 > 500,000円~750,000円 (一律手当含む)

< 理論年収目安 > 7,000,000円~10,000,000円 (想定賞与含む)

★60歳以上の方は契約社員になりますが、ガクッと給与が下がることは無く同程度の月給目安になります。
年金受給に不安の多い時代だからこそ、まだまだ現役で働きたいという方も大歓迎です。

※上記年収・月給はあくまでも目安であり、面接実施後に本人の経験・保有資格・スキルを勘案し決定


●昇給:有/年1回(4月)
●賞与:有/年2回(7月·12月) ◎昨年度実績基本給2.00ヶ月前後(業績・個人実績による)

●各種手当:
■交通費支給■固定残業手当45時間分/110,000円〜■現場手当
■資格手当(一級建築士20,000円・二級建築士5,000円・1級建築施工管理技士10,000円・2級建築施工管理技士5,000円)
■住宅手当(5,000円〜10,000円)

●福利厚生:
■財形貯蓄制度■退職金制度■確定拠出年金制度■定期健康診断■資格取得支援制度(合格祝い金)
■社員旅行■長期障害所得補償保険制度■育児・介護休業制度■慶弔見舞金制度
■ハッピー・アニバーサリー休暇取得制度■会員制保養所利用制度
■健康保険組合提携保養所利用制度■健康保険組合提携健康増進施設利用制度

●定年:
有/60歳

●再雇用:
あり

●雇用の定め:
なし

●勤務時間:
08:00〜17:00 
※休憩時間80分/実働7時間40分(昼60分/お茶休憩10分×2回)
※残業:有
休日・休暇 < 完全週休2日制&年間休日124日 >
■土曜日■日曜日■祝日
※現場状況によって土曜日に出勤頂く場合もございますが、平日にて振替休日を取得頂きます。
■夏季休暇■年末年始休暇■その他社内カレンダーに準ずる
■有給休暇(勤続3ヶ月以降10日付与)■慶弔休暇制度あり■育児・介護休業制度あり

年間休日124日!

応募方法

応募資格 ■建築施工管理経験5年以上が望ましい
■普通自動車免許(AT限定可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 建設工事請負

★設立65年を超える優良企業
★土日祝休みでワークライフバランス◎
★60歳以上のベテランさんも契約社員枠で採用可
代表者 -
URL
設立 昭和33年
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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