正社員
□地域連携室での看護業務
・90床（2病棟：地域包括ケア病棟38床・回復期リハビリテーション病床52床）
・平均在院日数：37.9日
・多職種カンファレンス
・患者様、ご家族様との入院相談
・退院支援
・主な入院疾患：運動器疾患、脳血管疾患、廃用症候群
・社会福祉士をはじめ、医師、看護師、栄養士、薬剤師、セラピストなどが、合同カンファレンスで情報交換や話し合いをしています。
・回復期病棟の合同カンファレンスは週3回、地域包括病棟の合同カンファレンスは週2回
・人員構成：社会福祉士2名、看護師1名、事務1名
【休日休暇】
月9〜10日休みのシフト制
※原則日・祝休み夏期休暇4日、年末年始休暇5日（12/30〜1/3）、子の看護休暇（有給）、介護休暇（無給）
【勤務時間】
日勤8:20〜17:10
【アクセス】
小田原駅徒歩15分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・交通費支給：上限50，000円/月
・車通勤可（ガソリン代15円/㎞支給）
・駐車場は近隣で自己契約となります
・制服貸与：上下5枚セット（クリーニングあり）
・祝い金：結婚祝い金20，000円・出産祝い金10，000円（在籍5年以上の者が対象）
【諸手当】
・年末年始休日出勤手当：5，000円/日（12/30〜1/3に出勤時）
年2回・月給の3ヶ月（前年度実績による）
ポイント1特記事項
◆地域に根ざした急性期病院として運営してきた間中病院は時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。
◆地域連携室でのご経験3年以上お持ちの方歓迎です♪
◆高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。
◆車通勤も可能です。※駐車場自己契約
◆産育休からの復帰率100％！
◆地域医療連携室の職場雰囲気はとても良く相談のし合える環境で、他の職種とも合同カンファレンスで連携を取るなど多職種間での交流も盛んです。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 制服あり シフト制 育児休暇あり マイカー通勤可
ポイント3アピールコード
109,302,303,304,324
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 日勤8:20〜17:10 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
| 交通 | [最寄り駅]東海道本線 小田原 [アクセス]小田原駅徒歩15分 |
| 給与 | 年収 305万8500円 〜 483万1485円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 月9〜10日休みのシフト制※原則日・祝休み |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格/必要経験】看護師 臨床経験3年以上地域連携室でのご経験3年以上お持ちの方だと尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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