正社員
掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
※エンジニア経験者歓迎【札幌】医療システムの導入・支援・保守～残業月10時間程度/WEB面接可～
医療システム（電子カルテやオーダリングシステム）の導入作業を担当していただきます。
病院職員（医師や看護師、薬剤師、医療事務）に直接ヒアリングを行い、各種医療システムや新機能の検討、提案を担います。
【仕事の概要】
・要件の確認。仕様案の検討
・仕様調整
・顧客向け打合せ資料作成
・設計書作成（概要設計）
・受入テスト
・マスタ作成支援
・顧客対応（操作研修支援）
・各種ベンダーとの接続テスト
【仕事の流れ】
・病院内で、お客様である病院職員（医師、看護師、薬剤師など）に直接ヒアリングを行い、医療システムや新規機能の検討・提案を行います。
・ヒアリングした内容をもとに、システムの設計を行い、開発者と一緒になってシステム開発を行います。
・開発したシステムをお客様に説明しシステムを導入します。
・システム導入後もシステムフォローとして保守作業を行います。
【教育体制】
現場でのOJTにて基本的な顧客対応の流れを理解いただいた後、現場でのご経験を積んでいただきます。
お客様先には必ず2，3名のチーム体制で向かうため、1人きりで業務に携わらないといけない、という心配はありません。
最初は同行する先輩の姿を見て、徐々にご自身でもお客様のニーズに合わせご提案ができるよう、学んでいただきます。
【ワークスタイル】
・医療システム導入を通して、医療業界、医療システムのノウハウを習得します。特定の分野にとらわれることなく、幅広い業務を行えるSierとなり、ビジネスの拡大を目指しています。
・現場の顧客の声から、新システム構築の検討も行います。
【社風】
・会社は自分達で創り上げるという意識の会社です。また、モノ作りに喜びとプライドを持って日々励んでいます。
・帰属意識を高める意味で、定期的に社内レクリエーション（札幌、東京、横浜、名古屋、大阪のメンバーが集まり）を行っており、社員同士の交流も図っております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別中央2条3-5-11 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／ひばりが丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 特記事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 375万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 【モデル年収】 ・チーフ：480万円以上 ・シニアチーフ510万円以上 ・グループマネージャ（課長）550万円以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：子供1人4,000円／月 住宅手当：２万円～５万５千円／月、家賃・扶養有無により変動 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金制度（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：新人研修／フォローアップ研修、階層別に応じた研修、外部教育機関利用の研修、業務に応じた各種スキル研修 ■スキルアップ支援（資格取得祝い金、セミナー受講料補助） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄・社員持株会制度（奨励金あり） ■育児、介護休業制度※男性社員含む、取得実績あり ■妊娠中の通院休暇、看護休暇 ■福利厚生サービス＜ベネフィット・ステーション＞…国内海外旅行、ホテル、スポーツクラブ、飲食店、引越し等の割引。テーマパーク等の複合施設を、会員価格で利用可能。映画は、会員価格から更に補助金を利用して「800円」で利用できます。 ■永年勤続功労表彰、永年勤続休暇（5年毎） ■役職手当、養育手当 ■継続雇用制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社月10日支給、但し入社月により変動あり）、アニバーサリー休暇（計画的有給休暇）、慶弔、転勤、ストック休暇（積立年次有給休暇）結婚、出産、産前産後の通院休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ITエンジニアとして開発経験をお持ちの方 ※言語不問 ■歓迎条件： ・医療情報技師の資格保有者 ・SI業務の経験者 ・概要設計（FD）経験 ・中規模以上の設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北都システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒004-0052 北海道札幌市厚別区厚別中央2条3-5-11 |
| 事業内容 | システム開発事業 自動車、組込み、医療、社会公共など様々な分野のシステム開発 2～5名程度のチームで取り組む開発ケースや、大手ベンダーの一員として設計・開発・製造などに携わるケースもあります ◆自動車関連…メーカー各社ECUや機能安全システムの開発、ドライブレコーダー/デジタルタコグラフ開発、カーナビゲーションシステム開発 ◆IoT関連…無線通信技術、センサネットワーク技術、RFIDソリューションを活用した開発 ◆組込み関連…ロボット、スマートメーター、デバイスドライバ、複合機、ルーター、無線LAN、ホームゲートウェイなどの制御開発 |
| 代表者 | 代表取締役会長 大庭浩司／代表取締役社長 髙橋直樹 |
| URL | https://www.hscnet.co.jp |
| 設立 | 年1994年5月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 1,970百万円 |
| 従業員数 | 223名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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