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【プラチナゲームズ株式会社】【東京・大阪・福岡】法務担当◆転勤なし・週4日在宅・年休130日◆アクションRPGゲーム開発企業【転職支援サービス求人】(正社員)

プラチナゲームズ株式会社 求人更新日:2024年3月28日 求人ID:35855406
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【東京・大阪・福岡】法務担当◆転勤なし・週4日在宅・年休130日◆アクションRPGゲーム開発企業


ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。
■主な業務内容:
・業務委託契約、ライセンス契約、NDAなど契約書の作成・修正、審査及び交渉(英文契約あり)
・各種規約の作成及び改訂
・社内法務相談、調査、論点整理、当社顧問弁護士との連携
・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有
・当社の事業に関連する法令への対応業務(個人情報保護対応(GDPRを含む)、資金決済法、特定商取引法、景品表示法、下請法など)
・知的財産関連業務(著作権、商標、特許など)
・訴訟対応

■働き方について:
新型コロナウィルス感染リスク低減のため、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた“ハイブリットワーク”を推進しています。
2021年9月現在、当ポジションにおいては、週1日の出社勤務・残り4日の在宅勤務のローテーション勤務が基本です。
※緊急事態宣言下では完全在宅勤務
また、出社勤務時は、出勤時間を11時~とする時差出勤としています。

■求める人物像:
・法務業務を通じて、会社の成長を共に支えていく意欲をお持ちの方
・会社のビジョンに共感できる方
・問題解決マインドのある方
・前例や理想に固執し過ぎることなく、柔軟性を持って対応できる方
・新しいことや変化を前向きに捉えられる方
・相手を尊重したコミュニケーションがとれる方
・自分の業務・部署外のことにも広く目を配り、当事者意識を持てる方

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最長6ヶ月まで延長あり(試用期間中の待遇の差異なし)
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8F
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プラチナゲームズTOKYO
住所:東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 御茶ノ水NKビル トライエッジ御茶ノ水12F
勤務地最寄駅:千代田線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
福岡
住所:福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号 天神ビジネスセンター6階 CROSSCOOP内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※応募時に希望勤務地を選択いただきます。選考を通じて勤務地を決定いたします。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
年棒制(12分割にて支給)

<賃金内訳>
年額(基本給):4,245,804円~5,741,064円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:126,183円~168,245円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・能力を考慮のうえ、年齢に関わりなく当社規定により優遇
■年俸改定:年1回(4月)
■その他固定手当:年棒に一律通勤手当(月2万円)を含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額20,000円/年俸に含む
家族手当:本人扶養の18歳未満の子1人につき月5,000円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入、養老保険/団体長期障害所得補償保険(GLTD保険)あり
退職金制度:退職金規定に基づき支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■外部開発セミナー(CEDEC、GDC等)への積極的参加
■OJT

<その他補足>
財形貯蓄制度(利子補給あり)
養老保険/団体長期障害所得補償保険(GLTD保険) 
社内ドリンク無料(ウォーターサーバー・自動販売機)
メンタルヘルスケア対策の実施(産業医面談の実施他)
ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可(無料)
社内マッサージ施術
社内サークル活動助成制度 
宅配弁当補助制度(1食230円)
慶弔見舞金制度
遠方入社者には引越手当を支給(一律30万円)
※大阪本社より150Kmを超える地域の場合
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年間有給休暇(入社月に依る/初年度最大10日/入社日に一部付与)
土日祝、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、その他特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業もしくは組織内で法務関連業務の経験(3年以上)
・大卒程度の英文読解能力

■歓迎条件:
・ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験
・弁護士資格
・ビジネス実務法務検定
・ビジネスレベルの英語力
・その他、法務関係の資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 プラチナゲームズ株式会社
所在地 〒531-6108
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
梅田スカイビルタワーウエスト8F
事業内容 ■組織・風土:
プラチナゲームズには、大きな組織にありがちな、セクショナリズムやヒエラルキーは存在しません。ゲームデザイナーやアーティスト、プログラマーといった各セクションを区切るパーテーションもありません。新人からベテランまで、開発チームの全員がフラットな立ち位置で、「最高のゲーム」という一つの目標を目指して積極的に意見を交換し合いながら開発に取り組みたい、という考えからです。「最高のゲームを生み出す」という信念と野心を持ったゲームクリエイターたちが、それぞれの職能をパワフルに発揮しながら、“チーム”として一つのゲームづくりに邁進する。それがプラチナゲームズの開発スタイルです。
代表者 稲葉 敦志
URL https://www.platinumgames.co.jp/
設立 年2006年2月
資本金 1,505百万円
売上 3,400百万円
従業員数 345名
平均年齢 34.6歳
主要取引先 -
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