【株式会社ファン・マーケティング】フロントエンドエンジニア ※2週間のバカンス制度＆ランチ無料制度／大手企業と多数取引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


フロントエンドエンジニア ※2週間のバカンス制度＆ランチ無料制度／大手企業と多数取引


【夏休みは2週間！バカンス制度有／プライベートと仕事の充実／クライアントは誰もが知る大手企業中心／コロナ禍でも業績は20％アップで安定】

■業務内容
クライアントから委託されたサイトを構築するためのフロントエンドの設計・開発を行っていただきます。
オフィシャルサイト・ブランドサイト・キャンペーンLP・診断コンテンツなど、企業のファン育成を目的にブランドの世界観を反映するべく、エンジニアとしての表現力、技術力を発揮して頂きたいと考えています。

直案件の比率が９割以上と高いため、ヒアリング、要件定義、仕様策定、構築、運用と案件に幅広く携わることができます。

■組織構成：
・アカウントチーム：営業　7名
・マーケチーム：戦略コンサルタント　3名
・クリエイティブ：デザイナー、エンジニア、ライター　25名
・総務・人事総務チーム：3名
20代後半～30代前半が中心の組織です。

その中でもフロントエンジニアは4名体制(42歳、35歳(マネージャー)、26歳、22歳)で、全員が中途入社です。

■業務の特徴・やりがい：
・大手企業との直取引が多いため、スケールの大きな案件をじっくり腰を据えて取り組みます。お客様と目標を共有してプロジェクトを進行するので、達成した時に喜びを共有できることが特徴です。
また、マーケティングノウハウの勉強や最先端のデジタルマーケティングを実践する機会に恵まれているため、成長意欲の高い方にはオススメの環境です。

・クリエイティブ、メディアの各チームと連携して業務に取り組みます。チーム間の垣根が少なく、優秀な仲間と良好なチームワークを築いているため、自分の仕事に集中することができます。

※取引実績企業のご紹介
クライアントは住宅・物流・金融・生保・損保・教育・人材などの大手企業が中心です
・アドビ株式会社
・アフラック生命保険株式会社
・オルビス株式会社
・株式会社クレディセゾン
・ソニー損害保険株式会社
・大和ハウス工業株式会社
・パーソルキャリア株式会社
・株式会社長谷工コーポレーション
・株式会社ベネッセホールディングス
・ヤマト運輸株式会社
他多数　＊敬称略、順不同

【チーム／組織構成】