正社員
掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【兵庫・加東市】労務採用（主任）スタンダード上場・老舗高機能ケーブルメーカー/年休125日/土日祝休
■職務内容：管理課にて下記内容をお任せします。
総務業務も入社後から並行して行っていただければと思います。
時期にもよるのですが、現状では労務採用（人事も含む）の割合が８割ほどになる予定です。
〇労務業務
・勤怠集計
・給与チェック
・福利厚生業務
・労使関係管理
〇人事業務
・人事考課、人事諸制度の設計運用
・社員の能力開発(研修)
〇採用業務
・新卒、中途採用計画の立案
・部門の課題を捉えた採用要件の設定
・採用の実行（会社説明会、学校まわり他）
・応募書類受付、選考（面接調整、面接対応）管理
・全体進捗／スケジュール管理 等
・課員のマネジメント
〇総務業務
・株主総会、取締役会関連業務
・各種届け出、登録の手続き、管理
■組織構成
管理課５名（総務人事担当、社長秘書担当、庶務担当、が所属しており、20代～60代までと幅広く、平均年齢は33歳です。）
今回は管理課内の総務人事を行う主任ポジションとなります。
■働き方について
残業時間：20～30時間程度です。
家賃補助：ご本人の条件に合わせて～2万円/月が支給されます。
■募集背景
本社移転に伴う、欠員補充のため
■当社について
当社は、1965年の設立以来、50年以上にわたり各種電線の製造・販売を行い、産業や社会の発展に貢献してきました。
電線は商品の特性上、販売する際には大きなロットになることが業界の常識でしたが、当社は少ロットに対応し、かつ多品種・短納期を実現。
電線業界の中のニッチ製品を手がけ、幅広いサービスラインナップを展開しています。
また2021年7月に本社を加東市に移転、2023年11月には本社棟を新設し、新しいライフスタイルの創造にも取り組んでいます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中は住宅補助手当なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 兵庫（兵庫工場） 住所：兵庫県加東市森尾127番1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自家用車での通勤可能 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 ＜月給＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※計2.0ヶ月(昨年度実績) ＜年収450万円の場合＞ 月給321,000円 ┗基本給：280,000円 ┗役職手当：15,000円 ※主任 ┗インフラ手当：20,000円 ※期間限定で付与 ┗昼食手当：6,000円 ※300円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※高速料金の支給なし 住宅手当：住宅補助手当（～20,000円）※規程あり 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：在籍1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳上限） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ研修、資格取得研修等※必要に応じ、社外研修などを実施します。 ＜その他補足＞ ■食事手当（300円/日） ■従業員持株制度、持株奨励金 ■有給休暇前倒し取得（試用期間終了後2日付与、残り入社6か月後に8日付与） ■社内懇親会補助制度 ■ウォーターサーバー完備、コーヒードリップ（無料） ■オフィスコンビニ導入（半額は会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 補足事項なし |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・労務実務ご経験のある方 ・新卒および中途の採用業務のご経験ある方（業種不問） ・採用業務を3年以上ご経験された方 ■歓迎条件 ・採用計画において自ら立案し、実行されたご経験のある方 ・人材紹介、人材派遣など採用に関する知見、業務経験をお持ちの方 ・高卒採用のご経験がある方 ・人事諸制度の設計運用、社員の能力開発(研修)のご経験がある方 ・総務の業務経験がある方 ・マネジメント経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JMACS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府加東市森尾127-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：電線事業（計装・制御・通信・防災用の各種ケーブル、光ファイバケーブル、受託開発による各種高機能電線及びハーネス加工品の・販売） ■製品例： ケーブル…フィールドバスケーブル、計装用ケーブル、通信用ケーブル、高強度光ケーブル、防災用ケーブル、交通信号用・制御用ケーブル、エコマテリアル製品 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jmacs-j.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年3月 |
| 資本金 | 647百万円 |
| 売上 | 5,061百万円 |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | 46.45歳 |
| 主要取引先 | - |
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